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«El problema suyo es más profundo»: Jose Antonio Neme y ministro de Educación protagonizaron intenso debate en ‘Mucho Gusto’

El titular de Educación también recordó que «son los padres, en definitiva, los que tienen que tener la opción»

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El ministro de Educación, Raúl Figueroa, fue participe de un intenso debate en las cámaras de ‘Mucho Gusto’ , donde se abordó el tema del retorno a clases presenciales en medio de la pandemia.

«Es muy importante evaluar todo esto en el contexto adecuado. La prolongada suspensión de clases en el año 2020 y lo que lleva de suspensión ahora también en varias comunas del país tiene, por un lado, una justificación sanitaria que es muy relevante y por lo tanto debe mantenerse cada vez que sea necesario mantener», sostuvo en primer lugar.

Lee también: «Digamos las cosas como son…»: El ‘cara a cara’ entre Julio César Rodríguez y José Antonio Neme

En este contexto, Figueroa aclaró que «no es un capricho. Eso es muy importante despejarlo. Obedece a la urgencia de combinar la seguridad sanitaria con todo aquello que los alumnos reciben en su ambiente escolar».

Prosiguió explicando con argumentos la decisión del Gobierno en insistir en el retorno presencial a clases. «Unicef ha iniciado una campaña a nivel mundial, pidiéndole a los gobiernos para que se haga todo lo posible para tener las escuelas abiertas», argumentó.

Su respuesta dio pie a la animadora del espacio matinal de Mega a preguntar: «¿Pero era el momento?».

«Cada día cuenta cuando se trata del bienestar de nuestros niños. Cuando en diciembre se anunció que en marzo las clases se iniciaban, eso permitió que los establecimientos se prepararan. El 100 por ciento de los colegios lo hizo», respondió el ministro.

En este sentido, el titular de Educación también recordó que «son los padres, en definitiva, los que tienen que tener la opción».

«El problema suyo es más profundo»

Fue en este instante que José Antonio Neme intervino en la entrevista. «Ministro, las cifras son importantes y nadie podría pedirle a usted que anticipe lo que puede ocurrir en una sala de clases en materia infecciosa. Desde mi óptica, el problema suyo es más profundo. Tiene que ver con una crisis de liderazgo en el ministerio», expresó Neme.

«Usted habla de capricho de parte de quienes critican el regreso a clases, pero también desde el gobierno han instalado la idea de que es caprichoso, de parte de los profesores, no querer volver a enseñar. Entonces, cuando usted permite que el ministro Palacios se refiera de esa manera, denostando el trabajo de tantos profesores, diciendo que estaban buscando todas las alternativas para no trabajar, uno siente que cuando el ministro de Economía toma la voz que le corresponde al ministro de Educación, el ministro de Educación perdió total liderazgo», agregó el periodista.

Luego de marcar el contexto, Neme preguntó al Ministro: «¿Usted tiene liderazgo suficiente para manejar el regreso a clases en pandemia?».

«Absolutamente. Por supuesto que uno puede cometer errores, pero el trabajo que se ha hecho en el ministerio ha apuntado, precisamente, a generar un consenso», respondió Figueroa.

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Bonos y subsidios para las madres: ¿Cuáles son los beneficios que pueden recibir ellas?

Gran parte de estos consisten en aportes monetarios destinado para el cuidado de los hijos, mientras que otros corresponden a programas de apoyo a la maternidad

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El Estado entrega ayudas económicas destinadas a diferentes grupos de personas, entre estos se encuentran las madres, que también pueden ser quienes estén en período de gestación.

Gran parte de estos consisten en aportes monetarios destinado para el cuidado de los hijos, mientras que otros corresponden a programas de apoyo a la maternidad.

Además, algunos de estas ayudas las pueden recibir sus cónyuges, siempre y cuando se cumplan ciertas condiciones.

Lee también: Registro Social de Hogares: ¿Cómo inscribir a tu familia en el sistema?

¿Cuáles son los beneficios destinados a las madres?

Bono de Protección

Es un aporte que se entrega de manera prioritaria a las mujeres que son madres de hijos con algún tipo de discapacidad o son jefas de hogar. También conocido como «Bono Dueña de Casa«.

No obstante, los hombres mayores de edad también pueden acceder a este beneficio. Para ello es preciso que sean jefes de hogar y acrediten que no hay mujeres en el domicilio que cumplan con las prioridades.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo se otorga con la intención de incrementar la pensión de la mujer a través de la entrega de un monto por cada hijo nacido vivo o adoptado.

Este aporte no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer cumple 65 años y se pensiona. Equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales y genera rentabilidad desde la fecha del nacimiento del hijo.

Subsidio Protege

Es un subsidio destinado a trabajadoras o trabajadores, que sean dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que además no cuente con el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Consiste en un aporte mensual de $200.000 que se entregará directamente a las y los trabajadores beneficiarios, para que sea destinado al cuidado de los niños y niñas.

Asignación Maternal

Este aporte mensual lo pueden recibir las trabajadoras embarazadas dependientes o independientes que estén afiliadas a un régimen de previsión y en goce de subsidio de cualquier naturaleza (exceptuando el Subsidio Maternal o Familiar). Los valores a entregar pueden llegar hasta $13.401 al mes.

Este beneficio también lo pueden recibir los trabajadores dependientes o independientes respecto de sus cónyuges embarazadas y causantes de Asignación Familiar. Para ello, deben estar en goce de subsidio de cualquier naturaleza.

Subsidio Maternal

Está dirigido específicamente a las mujeres embarazadas que trabajen de manera dependiente o independiente,. A estas se les entrega un aporte monetario que se paga en reemplazo del salario de la trabajadora.

Además, uno de los requisitos es que la potencial beneficiaria pertenezca al 60% más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares. Cabe destacar que esta ayuda económica se entrega a partir del quinto mes de embarazo.

Programa de Apoyo al Recién Nacido

Consiste en orientar a mujeres que serán madres, y además entrega un kit de artículos de primera necesidad para el recién nacido (ajuar). Entre estos se encuentran una cuna, colchón, móvil de entretención y otros productos.

Como único requisito para obtener este beneficio se solicita que el bebé nazca en un recinto de salud público, independiente de si es Fonasa o Isapre. En tanto, los implementos son entregados en el instante en que el recién nacido es dado de alta.

Programa 4 a 7

Está dirigido a las mujeres económicamente activas que estén a cargo de niños y niñas de entre 6 y 13 años. Es impulsado por el Servicio Nacional de la Mujer (Sernameg)

Entrega apoyo para el cuidado de los niños a través de la realización de talleres, después de la jornada escolar, con el fin de potenciar el desarrollo laboral de las mujeres.

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Asignación Familiar: Revisa que personas pueden recibir este aporte económico

Este dinero es recibido por los trabajadores independientes, una vez al año.

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Bono Covid

Este es un beneficio monetario para los sectores medios y vulnerables del país, que se otorga a trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados.

El pago de Asignación Familiar se entrega mensualmente a pensionados y trabajadores dependientes afiliados a un sistema previsional (AFP y ex cajas de previsión, fusionadas en el Instituto de Previsión Social, IPS).

Este dinero es recibido por los trabajadores independientes, una vez al año.

Lee también: Quellón: Familiares piden apoyo en búsqueda de adulto mayor que lleva 10 días extraviado

¿Quiénes pueden recibir la Asignación Familiar?

Es un aporte que lo reciben quienes cuenten con una remuneración de hasta $779.882.

A la Asignación Familiar tienen derecho las siguientes personas:

  • Trabajadores dependientes del sector público y privado.
  • Independientes afiliados a un régimen previsional al 1º de enero de 1974, que contemplara entre sus beneficios el de Asignación Familiar.
  • Trabajadores independientes obligados o no a cotizar en el sistema de AFP, que hayan acreditado cargas en el IPS.
  • Personas con Subsidio de Cesantía o Subsidio por Incapacidad Laboral (licencia médica).
  • Pensionados de cualquier régimen.
  • Pensionados de viudez y madre de los hijos de filiación no matrimonial del trabajador o pensionado.
  • Instituciones del Estado a cargo de niños huérfanos, abandonados e inválidos.
  • Personas naturales con niños a su cargo, por resolución judicial.
  • Trabajadores con derecho a prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario que al momento de quedar cesantes percibían asignación familiar.
  • Beneficiarios de PBS de Vejez o Invalidez. Solo en relación con su descendencia.

¿Cómo se solicita el beneficio?

Quienes quieran acceder al beneficio de Asignación Familiar deben reconocidas y acreditadas sus cargas familiares.

Dicho trámite se realiza ante el organismo que administra las cargas familiares del trabajador, y puede ser una caja de compensación, una AFP, el IPS, entre otras entidades.

 

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