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Tercer Retiro del 10%: ¿Cuánto dinero recibirían los que no tienen ahorros en su AFP?

El Gobierno presentó un proyecto de ley que permitirá la entrega de un bono de $200.000 a quienes quedaron sin dinero en sus cuentas de AFP

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Desde el lunes 3 de mayo, quienes cuenten con ahorros previsionales podrán solicitar el tercer 10%.

Es preciso destacar que esta ley no contempla ningún tipo de apoyo monetario para quienes no tienen saldo en su cuenta individual en las AFP, por lo que no podrán ser parte de este tercer retiro del 10%.

Bajo este panorama, el Gobierno presentó un proyecto de ley que permitirá la entrega de un bono de $200.000 a quienes quedaron sin dinero en sus cuentas de AFP.

Lee también: Bono de $200 mil: Revisa si estas dentro de los 3 millones de personas que le corresponde

«En los próximo días presentaremos un proyecto de ley con las siguientes mejoras: primero, permitir el retiro de un bono de $200 mil, a aquellas personas que no tienen saldo en sus cuentas de ahorro previsional y por lo tanto no tienen nada que retirar con la reforma aprobada por el Congreso». Así lo informaba el presidente Sebastián Piñera.

¿Quiénes podrían recibir el bono de $200.000?

Este proyecto considera una entrega de $200.000 a quienes hayan quedado sin fondos tras el primer o segundo retiro. Para ello no importará que hayan recuperado parte del dinero en los meses posteriores.

Sería depositado en las propias cuentas de capitalización individual de los cotizantes y tendría la particularidad de que también podrá ser retirado por el beneficiario.

El aporte está dirigido a los afiliados que entre la entrada en vigencia del primer retiro (30 de julio de 2020) y el 31 de marzo del año 2021, «hayan registrado en algún momento un saldo en su cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatorias igual a cero producto de dichos retiros», recoge el proyecto.

Además «tendrán derecho a un bono de cargo fiscal, por una sola vez, ascendente a la cantidad de doscientos mil pesos».

«Los afiliados que, al 31 de marzo de 2021 registren en su cuenta de capitalización individual un saldo igual o inferior a $200.000 y tengan al menos 3 meses de afiliación, tendrán derecho a un bono de cargo fiscal por la cantidad de $200.000”, agrega.

Las personas que no tienen ahorros en sus AFP deben esperar la promulgación de esta ley que está en debate desde hoy.

¿Cómo consultar mi saldo de la AFP?

Para ello, los cotizantes deben ingresar al sitio web de la Administradora de Fondos de Pensiones a la que pertenezcan e introducir su RUT y contraseña.

Si no recuerda la contraseña podrán solicitarla o recuperarla en el mismo sitio.

En la plataforma, el afiliado podrá conocer el monto con el que se cuenta en la sección «Estado de Cuenta» o «Mis Ahorros

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Bonos y subsidios para las madres: ¿Cuáles son los beneficios que pueden recibir ellas?

Gran parte de estos consisten en aportes monetarios destinado para el cuidado de los hijos, mientras que otros corresponden a programas de apoyo a la maternidad

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El Estado entrega ayudas económicas destinadas a diferentes grupos de personas, entre estos se encuentran las madres, que también pueden ser quienes estén en período de gestación.

Gran parte de estos consisten en aportes monetarios destinado para el cuidado de los hijos, mientras que otros corresponden a programas de apoyo a la maternidad.

Además, algunos de estas ayudas las pueden recibir sus cónyuges, siempre y cuando se cumplan ciertas condiciones.

Lee también: Registro Social de Hogares: ¿Cómo inscribir a tu familia en el sistema?

¿Cuáles son los beneficios destinados a las madres?

Bono de Protección

Es un aporte que se entrega de manera prioritaria a las mujeres que son madres de hijos con algún tipo de discapacidad o son jefas de hogar. También conocido como «Bono Dueña de Casa«.

No obstante, los hombres mayores de edad también pueden acceder a este beneficio. Para ello es preciso que sean jefes de hogar y acrediten que no hay mujeres en el domicilio que cumplan con las prioridades.

Bono por Hijo

El Bono por Hijo se otorga con la intención de incrementar la pensión de la mujer a través de la entrega de un monto por cada hijo nacido vivo o adoptado.

Este aporte no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer cumple 65 años y se pensiona. Equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales y genera rentabilidad desde la fecha del nacimiento del hijo.

Subsidio Protege

Es un subsidio destinado a trabajadoras o trabajadores, que sean dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que además no cuente con el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Consiste en un aporte mensual de $200.000 que se entregará directamente a las y los trabajadores beneficiarios, para que sea destinado al cuidado de los niños y niñas.

Asignación Maternal

Este aporte mensual lo pueden recibir las trabajadoras embarazadas dependientes o independientes que estén afiliadas a un régimen de previsión y en goce de subsidio de cualquier naturaleza (exceptuando el Subsidio Maternal o Familiar). Los valores a entregar pueden llegar hasta $13.401 al mes.

Este beneficio también lo pueden recibir los trabajadores dependientes o independientes respecto de sus cónyuges embarazadas y causantes de Asignación Familiar. Para ello, deben estar en goce de subsidio de cualquier naturaleza.

Subsidio Maternal

Está dirigido específicamente a las mujeres embarazadas que trabajen de manera dependiente o independiente,. A estas se les entrega un aporte monetario que se paga en reemplazo del salario de la trabajadora.

Además, uno de los requisitos es que la potencial beneficiaria pertenezca al 60% más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares. Cabe destacar que esta ayuda económica se entrega a partir del quinto mes de embarazo.

Programa de Apoyo al Recién Nacido

Consiste en orientar a mujeres que serán madres, y además entrega un kit de artículos de primera necesidad para el recién nacido (ajuar). Entre estos se encuentran una cuna, colchón, móvil de entretención y otros productos.

Como único requisito para obtener este beneficio se solicita que el bebé nazca en un recinto de salud público, independiente de si es Fonasa o Isapre. En tanto, los implementos son entregados en el instante en que el recién nacido es dado de alta.

Programa 4 a 7

Está dirigido a las mujeres económicamente activas que estén a cargo de niños y niñas de entre 6 y 13 años. Es impulsado por el Servicio Nacional de la Mujer (Sernameg)

Entrega apoyo para el cuidado de los niños a través de la realización de talleres, después de la jornada escolar, con el fin de potenciar el desarrollo laboral de las mujeres.

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Asignación Familiar: Revisa que personas pueden recibir este aporte económico

Este dinero es recibido por los trabajadores independientes, una vez al año.

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Bono Covid

Este es un beneficio monetario para los sectores medios y vulnerables del país, que se otorga a trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados.

El pago de Asignación Familiar se entrega mensualmente a pensionados y trabajadores dependientes afiliados a un sistema previsional (AFP y ex cajas de previsión, fusionadas en el Instituto de Previsión Social, IPS).

Este dinero es recibido por los trabajadores independientes, una vez al año.

Lee también: Quellón: Familiares piden apoyo en búsqueda de adulto mayor que lleva 10 días extraviado

¿Quiénes pueden recibir la Asignación Familiar?

Es un aporte que lo reciben quienes cuenten con una remuneración de hasta $779.882.

A la Asignación Familiar tienen derecho las siguientes personas:

  • Trabajadores dependientes del sector público y privado.
  • Independientes afiliados a un régimen previsional al 1º de enero de 1974, que contemplara entre sus beneficios el de Asignación Familiar.
  • Trabajadores independientes obligados o no a cotizar en el sistema de AFP, que hayan acreditado cargas en el IPS.
  • Personas con Subsidio de Cesantía o Subsidio por Incapacidad Laboral (licencia médica).
  • Pensionados de cualquier régimen.
  • Pensionados de viudez y madre de los hijos de filiación no matrimonial del trabajador o pensionado.
  • Instituciones del Estado a cargo de niños huérfanos, abandonados e inválidos.
  • Personas naturales con niños a su cargo, por resolución judicial.
  • Trabajadores con derecho a prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario que al momento de quedar cesantes percibían asignación familiar.
  • Beneficiarios de PBS de Vejez o Invalidez. Solo en relación con su descendencia.

¿Cómo se solicita el beneficio?

Quienes quieran acceder al beneficio de Asignación Familiar deben reconocidas y acreditadas sus cargas familiares.

Dicho trámite se realiza ante el organismo que administra las cargas familiares del trabajador, y puede ser una caja de compensación, una AFP, el IPS, entre otras entidades.

 

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