El IFE Laboral tiene como propósito impulsar y fomentar la incorporación y formalización del trabajo, sobre todo para las mujeres, que luego de la pandemia registraron una importante baja en la presencia en el mundo laboral formal.

En concreto, este aporte implica una suma monetaria para quienes recientemente firmaron contrato y tiene un plazo de duración de 3 meses.

¿Cuáles son los requisitos para postular?

Los requisitos para tener este aporte son los siguientes:

-Tener un contrato de trabajo nuevo (del mes actual en el que se postula, o el anterior como máximo). SENCE, que en este caso es la entidad encargada, revisará que no se registren cotizaciones o pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador.

-Remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales.

-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

-Al postular se deben ingresar los datos de cuenta RUT o corriente para el depósito. Ésta, debe estar asociada al RUT del postulante.

¿Cuándo se paga el IFE Laboral de agosto?

Aquellas personas que postularon durante junio reciben su primer pago este mes. Quienes lo hicieron en mayo el segundo, y aquellos que lo solicitaron en abril el tercero y último.

Por su parte, quienes solicitaron el aporte durante este mes de julio recibirán su primer pago el 7 de septiembre.

Revisa a continuación las fechas de pago restantes:

¿Hasta cuándo puedo postular?

Si bien el plazo máximo se había definido para finales de este mes, es decir, 31 de julio del 2022; recientemente se anunció su extensión hasta el 31 de diciembre de este año, se aclara en AS.

¿Cómo postular?

Para postular al Subsidio del Empleo debes ingresar a este link, con tu Clave Única. Posteriormente, debes subir tu contrato laboral.

En este mismo portal, podrás consultar posteriormente el estado de tu postulación y el estado de pago.