El Subsidio Maternal es entregado por el Estado, con la finalidad de apoyar a las trabajadoras y para obtenerlo hay que cumplir una serie de condiciones.
Busca aportar al ingreso económico de los beneficiarios, ya sean dependientes o independientes. Estos últimos deben acreditar los últimos pagos de sus cotizaciones.
Es entregado a quienes tengan derecho a una licencia médica, como pre y postnatal, suplementario y prolongado; postnatal parental o permiso por enfermedad grave de un menor de 1 año licencia médica preventiva parental.
¿Quiénes pueden postular al Subsidio Maternal?
Las personas que pueden postular deben pertenecer a los siguientes grupos:
Trabajadoras dependientes, del sector privado o público, que tengan:
- Seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del día de inicio de la licencia.
- Tres meses de cotizaciones (90 días) dentro de los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica.
- Contrato de trabajo vigente.
Trabajadoras dependientes, con contratos por día, turnos o jornadas, que tengan:
- Seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del día de inicio de la licencia.
- 30 días de cotizaciones (continuas o discontinuas) dentro de los 180 días anteriores al inicio de la licencia médica.
- Contrato de trabajo vigente.
Trabajadoras independientes voluntarias que tengan:
- 12 meses de afiliación previsional (AFP) anteriores al mes en que se inicia la licencia.
- Seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de 12 meses de afiliación previsional anterior al mes en que se comenzó la licencia.
- Al día el pago de sus cotizaciones, es decir, pagaron la cotización correspondiente al mes anterior a aquel en que se empiece la licencia médica.
¿Cómo postulo al beneficio?
Si cumples con las condiciones, podrás acceder al Subsidio Maternal gestionando tu licencia en papel o electrónica por medio del empleador. Por otro lado, las trabajadoras independientes deberán obtener una por medio de la Isapre o COMPIN.
¿Cuándo se paga el Subsidio Maternal?
El bono comienza paga por día desde que se haga efectiva la licencia médica, solamente si es superior a 10 días. El monto diario entregado no puede ser inferior a la trigésima parte del 50 % del sueldo mínimo, es decir:
- Ingreso mínimo para fines no remuneracionales (con el reajuste al sueldo mínimo): $257.836.
- 50 % del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $128.918.
- Trigésima (30) parte del 50 % del ingreso mínimo para fines no remuneracionales: $4.297 (monto mínimo del subsidio).