Permiso laboral por muerte de mascotas: así funcionará la nueva norma aprobada por la Cámara
La Cámara aprobó un permiso laboral por la pérdida de una mascota, que deberá recuperarse dentro de los 90 días siguientes.
En una decisión inédita en materia laboral, la Cámara de Diputadas y Diputados dio luz verde a un proyecto que permite a los trabajadores tomarse un día de permiso remunerado tras el fallecimiento de su mascota o animal de compañía.
La propuesta fue aprobada en primer trámite constitucional con 109 votos a favor, 7 en contra y 6 abstenciones, y ahora pasará al Senado para su segundo análisis legislativo.
Un día para despedir a un compañero animal
El texto propone modificar el Código del Trabajo, incorporando un permiso especial que podrá utilizarse dentro de los cinco días posteriores al fallecimiento del animal. Este beneficio aplicará únicamente a quienes figuren como propietarios en el Registro Nacional de Mascotas, actualmente limitado a perros y gatos.
Para hacer uso del permiso, el trabajador deberá notificar a su empleador y presentar la documentación que certifique el deceso del animal.
Deberá recuperarse la jornada laboral
La iniciativa establece un equilibrio entre la empatía hacia el trabajador y la continuidad laboral. Aunque el día será remunerado, deberá ser recuperado dentro de los 90 días siguientes, asegurando el pago normal del salario.
Con ello, los impulsores del proyecto buscan apoyar el proceso de duelo familiar sin afectar la productividad ni las obligaciones laborales.
Opiniones divididas en el Congreso
Durante el debate, los parlamentarios que apoyaron la propuesta valoraron que la medida “humaniza los entornos de trabajo y fija reglas claras”, destacando que el registro obligatorio y los plazos definidos otorgan transparencia al proceso.
Por el contrario, quienes rechazaron la iniciativa consideraron que “humanizar” a los animales al nivel de familiares directos resulta exagerado y recordaron que ya existen otros permisos que podrían utilizarse en estos casos.
Próximos pasos del proyecto
Si el Senado ratifica la medida, el beneficio se aplicará a todos los trabajadores regidos por el Código del Trabajo. Sin embargo, quedará condicionado a la inscripción previa de la mascota y a la restitución del día laboral dentro del plazo establecido.
De esta forma, Chile se acerca a reconocer el vínculo emocional entre las personas y sus animales, otorgando un espacio formal para procesar su pérdida sin afectar el ámbito profesional.
