Desde la PGU hasta el Empleo Joven: los beneficios que se pagan este mes y quiénes pueden recibirlos
Febrero llega con pagos clave del Estado. Revisa qué bonos se entregan este mes y quiénes pueden acceder a ellos.
Con la llegada del segundo mes del año, miles de personas revisan si les corresponde algún apoyo económico estatal. Familias, mujeres trabajadoras, pensionados y jóvenes que recién se integran al mundo laboral están entre los grupos considerados dentro de los beneficios que se pagan durante febrero.
Gran parte de la información oficial —montos, fechas y requisitos— se puede consultar en el portal de ChileAtiende, donde se detallan las distintas ayudas sociales disponibles.
A continuación, el listado de los principales bonos y subsidios que se entregan este mes.
Aporte Familiar Permanente
Más conocido como “Bono marzo”, este beneficio no requiere postulación y está dirigido a familias que cumplan con ciertos criterios.
El pago comenzará desde la segunda semana de febrero y el monto fijado para este año es de $66.834.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
La PGU continúa entregándose a quienes reciben una pensión base inferior a $1.252.602, acreditan residencia en Chile y no forman parte del 10% con mayores ingresos.
Nuevos montos desde febrero
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Mayores de 65 años: hasta $231.732 mensuales.
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Mayores de 82 años: hasta $250.275.
Con el RUT y la fecha de nacimiento se puede revisar si corresponde postular o consultar la fecha de pago para quienes ya reciben este beneficio.
Beneficio por años cotizados
Este aporte adicional —que no se postula— está dirigido a pensionados por vejez o invalidez afiliados a una AFP o compañía de seguros.
El cálculo se realiza considerando 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope máximo de 2,5 UF, equivalente a 25 años.
Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida para Mujeres
Este beneficio está destinado exclusivamente a pensionadas, con el objetivo de equilibrar el monto de su jubilación frente a la de hombres en igualdad de edad y condiciones laborales.
El aporte parte en 0,25 UF mensuales como mínimo, aunque la cifra puede variar según la edad en que se jubilaron. Quienes lo hagan a los 65 años reciben el 100% del beneficio; si es antes, el porcentaje disminuye progresivamente.
Bono al Trabajo de la Mujer
El BTM está pensado para trabajadoras entre 25 y 64 años pertenecientes al 40% más vulnerable de la población.
Puede pagarse de forma anual o mensual. Quienes optaron por la modalidad mensual recibirán el depósito el 27 de febrero, correspondiente a la renta de noviembre de 2025.
Subsidio al Empleo Joven
Este subsidio, con características similares al anterior, se entrega a trabajadores dentro del mismo rango etario y también contempla pagos mensuales y anuales.
En febrero, el abono mensual se realizará el viernes 27, considerando igualmente la renta de noviembre de 2025.
Asignación Familiar
Este beneficio favorece a trabajadores dependientes, independientes y pensionados, además de personas que reciben Subsidio de Discapacidad, Cesantía, Incapacidad Laboral, Fondo de Cesantía Solidario, entre otros.
El monto depende del ingreso del beneficiario.
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En trabajadores dependientes, el pago lo efectúa el empleador junto al sueldo.
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En independientes a honorarios, se recibe mediante la devolución de impuestos del año siguiente.
Asignación Maternal
Funciona de forma similar a la Asignación Familiar y se entrega a trabajadoras embarazadas o a trabajadores cuyos cónyuges estén en gestación y figuren como carga.
Se paga desde que se acreditan cinco meses de embarazo y hasta el término de este.
Subsidio Único Familiar y Subsidio Familiar Automático
El Subsidio Único Familiar está dirigido a personas dentro del 60% más vulnerable y entrega cerca de $22.007 mensuales por cada carga, duplicándose en caso de discapacidad.
En paralelo, el Subsidio Familiar Automático se otorga sin postulación a familias del 40% más vulnerable.
Bono de Protección
También conocido como Bono Dueña de Casa, este aporte se entrega por dos años a familias que participan en programas del sistema Chile Seguridades y Oportunidades.
Durante los primeros meses asciende a $23.694, luego disminuye y vuelve a aumentar en la etapa final del beneficio.