PGU tiene nuevo monto máximo: conoce quiénes pueden recibirlo completo y quiénes obtienen menos

La PGU aumentó en septiembre de 2026: el monto que recibes depende de tu edad y de tu pensión base. Revisa los tramos y requisitos.

La PGU aumentó en septiembre de 2026 y el monto que recibe cada persona depende de su edad y de su pensión base: revisa los tramos vigentes y los requisitos.

La PGU cambió desde septiembre de 2026 y no todas las personas reciben el mismo monto. El valor final depende de dos factores: la edad del beneficiario y el monto de su pensión base.

El aumento corresponde a la segunda etapa de la Reforma de Pensiones y ya se está pagando de forma automática. Aquí va el desglose completo, con cifras oficiales del IPS y ChileAtiende.

Cuánto paga la PGU según tu pensión base

La Superintendencia de Pensiones establece tres tramos según la pensión base de cada persona:

  • Pensión base de hasta $789.139: se recibe el monto máximo que corresponda según la edad.
  • Pensión base entre $789.140 y $1.252.602: el beneficio disminuye de forma gradual.
  • Pensión base sobre $1.252.602: no hay derecho al beneficio.

¿Cómo se calcula el tramo variable? La fórmula oficial multiplica el monto máximo por la diferencia entre la pensión superior y tu pensión base, dividida por la diferencia entre la pensión superior y la inferior. En simple: mientras más alta es la pensión base, menor es el aporte estatal.

Ojo con un detalle: la pensión base no es solo lo que te deposita la AFP. Incluye la Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE) más otras pensiones de sobrevivencia, accidentes del trabajo o del sistema antiguo que estés percibiendo.

El aumento por edad: quiénes reciben el monto máximo de la PGU

Desde el 1 de septiembre de 2026, el tope máximo es de $250.275 mensuales y lo reciben las personas de 75 años o más. Quienes tienen entre 65 y 74 años acceden a un máximo de $231.732.

El calendario completo de la reforma es el siguiente:

  • Septiembre de 2025: el monto máximo subió para las personas de 82 años o más (cerca de 390 mil beneficiarios).
  • Septiembre de 2026: se extendió a quienes tienen 75 años o más.
  • Septiembre de 2027: alcanzará a todas las personas beneficiarias de 65 años o más.

Si ya recibes la PGU, el ajuste es automático: no debes hacer ningún trámite. Y si cumples 75 años entre octubre de 2026 y agosto de 2027, accedes al aumento desde el mes de tu cumpleaños.

Requisitos para recibir la PGU en 2026

El Instituto de Previsión Social (IPS) fija cuatro condiciones:

  • Tener 65 años o más (la solicitud se puede ingresar desde los 64 años y 9 meses).
  • No integrar un grupo familiar del 10% más rico de la población, lo que se acredita con el Puntaje de Focalización Previsional y datos del Registro Social de Hogares.
  • Tener una pensión base igual o menor a $1.252.602.
  • Acreditar residencia en Chile por al menos 20 años desde los 20 años de edad, y haber vivido en el país cuatro de los últimos cinco años previos a la solicitud.

La solicitud se ingresa en ChileAtiende, con ClaveÚnica, por videoatención o de forma presencial. También puedes consultar ahí con tu RUN si ya tienes derecho al beneficio.

Qué otros beneficios subieron con la reforma

La Ley N°21.735 también incrementó la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI), el Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI) y el Subsidio de Discapacidad, que equivale a la mitad del valor máximo de la PGU.

Además, incorporó a personas pensionadas por leyes de reparación (Rettig, Valech, exonerados políticos) y de gracia: quienes tienen 75 años o más pudieron solicitar el beneficio desde junio y cobrarlo desde septiembre.

Qué viene para la PGU en 2027

El próximo año trae dos cambios relevantes. En febrero habrá un nuevo reajuste por IPC: el valor actual de $250.275, de hecho, nació así, al actualizarse los $250.000 originales de la ley.

Y en septiembre de 2027 se cierra la implementación: el monto máximo llegará a todas las personas de 65 años o más, y los pensionados de montepío de CAPREDENA o DIPRECA podrán solicitar un complemento para alcanzar el valor de la PGU, siempre que no reciban otra pensión previsional.