Brinda un monto total de 170 UF, es decir, $5,5 millones, que se pueden utilizar de manera consecutiva o fragmentada en un período máximo de ocho años.
Cabe destacar que los pagos mensuales son anticipos del pago anual, por lo que las trabajadoras que opten por este método, obtendrán el 75% del bono y el resto se les entregará en el pago anual de agosto de cada año.
