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Polémica en la Universidad de Chile: Despiden a empleado por ir apoyar a Colo Colo frente a Boca Juniors

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publicado: 15.06.2023

La Universidad de Chile decidió despedir a Bruno Rifo después de que se supo que estuvo presente en La Bombonera durante el partido de Copa Libertadores entre Colo Colo y Boca Juniors.

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La Universidad de Chile se encuentra envuelta en una importante polémica tras la decisión de despedir a Bruno Rifo, un ingeniero en Marketing graduado en el Duoc UC, quien se desempeñaba como responsable de las escuelas de fútbol del equipo azul.

¿La razón? Sorprendentemente, por ser uno de los miles de aficionados de Colo Colo que cruzaron la cordillera para presenciar el partido de Copa Libertadores contra Boca Juniors en Buenos Aires, el cual tuvo lugar el pasado martes 6 de junio en La Bombonera.

Según informes de La Tercera, Rifo fue destituido de su cargo como Coordinador Administrativo de las Escuelas Oficiales del Club Universidad de Chile, por “incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, sin derecho a indemnizaciones”.

“Cabe señalar que según pudo verificar el Club, usted desempeñó sus funciones habituales por última vez el pasado domingo 04 de junio de 2023, luego de lo cual dejó de cumplir sus obligaciones laborales e -incluso- de reportarse a su Empleador, sin tener justificación alguna que mediare y lograse justificar el porqué de su desaparición”, agregaron.

¿Cómo se descubrió el viaje de Rifo? A través de una publicación en Instagram, aunque es importante mencionar que su fanatismo por Colo Colo ya era conocido desde hace mucho tiempo, algo que generaba incomodidad dentro de la institución universitaria.

“Incluso, se referían despectivamente a su condición de fanático del conjunto de Pedreros, con un término propio de los barristas estudiantiles”, destacaron desde el citado medio.

Esta situación no se detiene aquí, ya que Rifo tiene previsto presentar su defensa y acudir ante la ley para demostrar que su despido fue injustificado, amparándose en el artículo 22 del Código del Trabajo que regula su relación laboral. Además, el ex empleado de Universidad de Chile presentará testimonios de sus compañeros que respaldan su buen desempeño en el club, incluso señalarán que en algún momento trabajó durante 14 días consecutivos.

Por último, argumentarán que Rifo tenía días libres pendientes para realizar este viaje. Todo esto tiene como objetivo refutar la acusación de “incumplimiento grave de sus obligaciones” realizada por la U, ya que esto perjudica a Rifo en su búsqueda de un nuevo empleo y afecta sus perspectivas futuras.

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