Va dirigido a aquellas personas que cuiden a sus hijos menores de 2 años y que en sus lugares de empleo no cuenten con el servicio de “sala cuna”
El nuevo proceso de postulaciones al Subsidio Protege se abrió desde este jueves 1 de abril a fin de beneficiar a madres y padres trabajadores que, junto con el cuidado de sus hijos, deben cumplir con sus funciones laborales.
Va dirigido a aquellas personas que cuiden a sus hijos menores de 2 años y que en sus lugares de empleo no cuenten con el servicio de “sala cuna”.
Las postulaciones se podrán hacer hasta el 20 de abril.
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¿Quién se benefician del Subsidio Protege?
Las madres trabajadoras que tienen que cuidar a sus hijos y a la vez que cumplen con funciones laborales son quienes tienen prioridad para recibir este aporte.
No obstante, también se le puede otorgar al padre del menor, que también tenga que cumplir con el rol de cuidar a sus hijos en el hogar mientras trabaja.
Requisitos para postular:
- Pertenecer al universo de beneficiarios.
- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo; ya sea en modalidad presencial, teletrabajando o mixta.
Para postular al Subsidio Protege haga clic en este link.
Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadores dependientes: 4 cotizaciones en los últimos 12 meses, debiendo ser al menos una correspondiente al último mes anterior a la postulación.
- Trabajadores independientes: haber cotizado como independientes en la última operación renta y no tener derecho a sala cuna por su calidad de dependiente.
Valores a entregar
El Subsidio Protege entregará un monto de $200.000 para cada persona que cumpla con los requisitos y cuente con contrato a jornada completa. Así lo informó el Gobierno.
Además, expresó que la ayuda se extenderá por 3 meses en un inicio, pudiendo renovarse de acuerdo a la situación sanitaria del país, y finaliza cuando se cumple la fecha final del subsidio.
