La ley número 21.312 fue publicada en el Diario Oficial; normativa la cual extiende la vigencia de los beneficios en las leyes 21.227 y 21.312 como las condiciones mejoradas de acceso al Seguro de Cesantía.
Este proyecto hace un hecho el respaldo a la ampliación a las suspensiones de los efectos de los contratos de hasta el 6 de diciembre de 2021. Tanto para aquellas por acto de autoridad; como en los casos en que existe acuerdo entre trabajador y empleador, detalla SoyChile.
Además, aumenta el número de giros con cargo al Fondo de Cesantía Solidario del Seguro de Cesantía; a los que accederán las personas cuyos contratos han sido suspendidos por acto de autoridad y habían agotado giros previos.
Lee también: ¡Alarmante! Región Los Lagos registró nuevo récord de decesos por Covid-19
Todo lo anteriormente descrito, debido a la pandemia por Covid-19, la cual ha afectado el normal funcionamiento de la economía y el mercado laboral.
Esta ley de protección al empleo ya se había extendido anteriormente hasta el 6 de marzo de este año; el caso de la suspensión de los efectos de los contratos de trabajo, y hasta el 6 de diciembre de 2021 respecto a la reducción temporal de jornada.
Se conoce que más de 800 mil trabajadores han accedido a la Ley de Protección del Empleo. De ellos 39.114 pertenecen a la Región Los Lagos.
En tanto el seremi del Trabajo y Previsión Social (S), Dalmiro Yáñez, dijo: “esta es una gran noticia, por lo que el llamado que seguimos haciendo es a utilizar esta herramienta para ayudar a esos miles de trabajadores y sus familias que lo han pasado muy mal producto del coronavirus. Por ello, extender su vigencia es sumamente importante, porque podremos seguir apoyándolos para superar esta inédita emergencia”.