Este miércoles 28 de mayo se aprobó por unanimidad el permiso laboral de vacunación, con 147 votos a favor y ninguno en contra ni abstención.
Esta determinación se incorporará al Código del Trabajo y permitirá el derecho a todo trabajador que se encuentre dentro de la población objetiva que pueda recibir la inoculación.
Dicha iniciativa es extendida a exámenes preventivos, lo único que resta en su publicación en el Diario Oficial para el inicio de su implementación.
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Tiempo de duración en el Permiso laboral de vacunación
Este permiso será de medio dia laboral para la vacunación, y será utilizado exclusivamente para el control y prevención de enfermedades transmisibles según detalla EnCancha.
El tiempo utilizado en la vacunación será considerado como trabajado, por lo que no se deberá recuperar.
¿Cómo se solicita?
Según la medida, la solicitud deberá realizarse con al menos un día de anticipación. Esto deberá ser informado directamente con el empleador o el área de Recursos Humanos.
