Luego que el Nuevo Ingreso Mínimo Mensual fuera aprobado y despachado a ley por el Senado, la medida quedó a la espera de la promulgación por parte del presidente Sebastián Piñera.

De esta forma, luego del reajuste al salario mínimo actual de $326.500, el mismo quedará en $337.000 apenas se promulgue y quede publicado en el Diario Oficial, quedando vigente a partir del 1 de mayo de 2021.

En tanto, los pagos serán retroactivos para los trabajadores de entre 18 y 65 años de edad que recibían el mínimo, se asegura en Meganoticias.

Igualmente, vale destacar el aumento de los valores de la Asignación Familiar, Asignación Maternal, Subsidio Familiar y del Ingreso Mínimo Garantizado.

¿Cuáles son los otros montos del reajuste?

Los $337.000 son para un grupo específico, pero la medida también contempla otros montos según los rangos etarios.

El citado medio menciona el ejemplo de trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años que reciben $243.561, pero cuando entre en vigencia la ley, el nuevo ingreso mínimo será de $251.394.

Por otro lado, las personas que trabajan bajo efectos no remuneracionales recibirán $217.226, en vez de los actuales $210.458.

¿Cuándo aumentará nuevamente el ingreso mínimo?

La posibilidad de que el ingreso mínimo aumente en los próximos meses, pero bajo ciertas condiciones económicas. quedó aprobada en el Congreso.

A partir del 1 de enero de 2022, el nuevo monto será de $350.000 para los trabajadores entre 18 y 65 años. Lo anterior siempre que el Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec) de noviembre, informado por el Banco Central, alcance al menos el 3%.

En caso de no superar este porcentaje, el ingreso mínimo aún así incrementará, pero será a $345.000. De acuerdo al proyecto de ley despachado, los nuevos valores serán dados a conocer a más tardar el 15 de enero de 2022.

Aumento en el Ingreso Mínimo Garantizado

De la  misma forma, este reajuste contempla el alza en $10 mil en el aporte del Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), lo que se traduce en un incremento de $50 mil para todos aquellos que reciban un salario mínimo.

El tope para quienes puedan acceder a este subsidio también aumentó de un monto bruto de $393.987 a $421.250, refiere el citado medio.

Finalmente, el proyecto establece la obligación de los empleadores a solicitar este beneficio de IMG para sus trabajadores, de modo que se espera ampliar el universo de beneficiarios de, por ejemplo, el Subsidio Regresa y el Subsidio Contrata, que van directamente a la empresas y en los cuales las Pymes reciben más meses de beneficios. No obstante, los pagos del IMG no serán retroactivos.