Jadue: "Las empresas de cualquier tamaño que no logran pagar sueldos dignos no deberían existir" - Central Noticia

Jadue: “Las empresas de cualquier tamaño que no logran pagar sueldos dignos no deberían existir”

Jadue reiteró que propondrá el aumento de sueldo a $567.000 al término del periodo presidencial, aunque habrá beneficios tributarios para que las empresas puedan absorber el incremento.

El candidato presidencial, Daniel Jadue, recalco nuevamente lo dicho sobre las empresas, indicando las que no paguen “sueldos dignos” no deberían existir, sin importar su tamaño.

“Las empresas grandes o pequeñas y de cualquier tamaño que no logran pagar sueldos dignos en ningún país del mundo debieran existir, porque lo contrario es decir queremos que hayan empresas y emprendimientos que exploten a sus trabajadores, que les paguen sueldos miserables que le hagan jornadas extensas pero que tengan utilidades para sus dueños”, sostuvo.

“Si alguien está de acuerdo con esta definición tenemos un problema y una diferencia valórica que yo no estoy dispuesto a transar”, añadió.

Igualmente, Jadue reiteró que propondrá el aumento de sueldo a $567.000 al término del periodo presidencial, aunque habrá beneficios tributarios para que las empresas puedan absorber el incremento.

Lee también: Bonos Pendientes: Revisa si te corresponde cobrar beneficios del Estado solo ingresando el RUT

“Se parte con un incremento al primero de abril (2022) de $60 mil (…) seis meses después de $60 mil y eso se hace con subsidios a las pymes y con reducción de impuestos, de tal manera que se puedan generar utilidades y pagar sueldos dignos. Lo que no queremos es que ninguna familia más en Chile trabaje jornada completa para obtener un sueldo que le alcance hasta la mitad del mes”, explicó.

“Una reforma tributaria de entre 8 y 10% que genera US$34 mil millones adicionales dependiendo de cuánto sea el PIB del año. Pero además hoy tenemos un endeudamiento nacional cercano al 30% del PIB y hay holguras para llegar al 50% del PIB para que esto empiece a funcionar el primer año”, comentó.

Agregar un comentario

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

Artículos Relacionados