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Subsidio al Nuevo Empleo: Revisa el calendario de pagos del beneficio

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publicado: 09.07.2021

Las solicitudes para los empleados que fueron contratados entre el 1 de junio y el 31 de julio ya están disponibles

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El Subsidio al Nuevo Empleo consiste en un beneficio se entrega por seis meses a quienes firmaron contrato laboral recientemente y su remuneración mensual bruta no sea superior a $979.500.

Las solicitudes para los empleados que fueron contratados entre el 1 de junio y el 31 de julio están disponibles en el sitio web www.subsidioalempleo.cl.

La fecha límite para tal trámite es hasta el hasta el último día del presente mes.

Vale recalcar que para recibir los pagos no es necesario postular todos los meses, ya que basta con solicitarlo solo una vez para ser beneficiario del pago automático de los siguientes meses.

¿Cuáles son los requisitos de postulación?

Además de haber firmado un contrato laboral entre junio y julio, y tener una remuneración mensual bruta inferior o igual a $979.500, el postulante debe cumplir los requisitos que se mencionan en Meganoticias:

¿Qué monto recibiré?

En el caso de las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años y las personas con discapacidad cuya renta sea igual o mayor a $326.500; recibirán $70.000 mensuales por hasta seis meses, llegando a un total de $420.000 por este beneficio.

Por otro lado, los hombres mayores de 24 años con una renta igual o mayor a $326.500, obtendrán $50.000 mensuales por hasta 6 meses, obteniendo un total de $300.000 por concepto del subsidio.

En relación a los trabajadores que tengan un sueldo menor a los $326.500 mensuales, estos recibirán el subsidio de acuerdo a los parámetros que aparecen a continuación:

Calendario de pagos del beneficio

Consulta el listado completo de las fechas de pago del subsidio, según los primeros tres meses de postulación:

Postulados en mayo

Postulados en junio

Postulados en julio

Finalmente, se debe mencionar que los pagos correspondientes a las postulaciones de agostoseptiembre y octubre serán informados prontamente por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

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