Una empresa conservera de mariscos y pescados deberá a pagar más de $25 millones a una trabajadora que fue despedida tras abandonar su trabajo luego de denunciar faltas de medidas para protegerse del Covid-19.
La sentencia fue confirmada por la Corte de Apelaciones de Puerto Montt y reafirmó lo que había establecido anteriormente el Juzgado de Letras de Ancud.
Corte Suprema confirma fallo que acogió demanda de trabajadora despedida por denunciar falta de medidas contra pandemia https://t.co/7NE9JRpSiL pic.twitter.com/qfTRPbpzgE
— Poder Judicial Chile (@PJudicialChile) March 31, 2022
La trabajadora encargada de frigorífico en Inmuebles Cataluña Limitada declaró que le solicitó a la empresa adoptar medidas de protección para inhibir posibles contagios de coronavirus, considerando el espacio en que se desempeñaba junto a 11 personas, el hecho de que es madre de dos menores de edad y que en su grupo familiar hay personas de alto riesgo, se refiere en Meganoticias.
Por tanto, el fallo de primera instancia resolvió que Inmuebles Cataluña Limitada vulneró la garantía de indemnidad de la trabajadora, al haber ejercido una represalia cuando ella hizo uso del derecho consagrado en el artículo 184 bis del Código del Trabajo.
Es por eso que condenó a la empresa a realizar los siguientes pagos:
- Indemnización de $9.882.640, equivalente a ocho meses de remuneración sobre la base de $1.235.330.
- $1.235.330 como indemnización sustitutiva del aviso previo.
- $13.341.564 como indemnización por años de servicio, incluido el incremento legal del 80%.
- $864.731 correspondiente a saldo de remuneraciones de los meses de marzo y abril de 2020 (21 días en total).
