Aguinaldo de Fiestas Patrias: ¿En qué casos es obligatorio para el sector privado?
El monto puede variar según la situación financiera del organismo
El aguinaldo de Fiestas Patrias es uno de los beneficios más importantes que entrega el Estado durante septiembre. Esta orientado principalmente a los pensionados y los funcionarios del sector público.
Además, existe un tercer grupo de beneficiarios, aunque no relacionados con el pago estatal, que son los trabajadores del sector privado.
¿Cuándo es obligatorio el aguinaldo en el sector privado?
La ley no adjudica alguna obligatoriedad a las empresas privadas de entregar un aguinaldo a sus trabajadores, así que es decisión de los empleadores el otorgar o no este beneficio.
No obstante, sí constituye una obligación y un derecho para los trabajadores privados recibir el aguinaldo cuando ocurre uno de estos casos:
- El aguinaldo de Fiestas Patrias está contemplado en su contrato de trabajo.
- Existe un contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo esté incorporado como cláusula.
A pesar del cumplimiento de una de estas condiciones, el monto y la fecha de pago depende de la empresa.
El monto puede variar según la situación financiera del organismo, mientras que la fecha tradicionalmente coincide con semanas o días antes de Fiestas Patrias.