El candidato presidencial José Antonio Kast encendió la discusión nacional al presentar una idea que busca modificar el actual esquema de indemnización por años de servicio. Su propuesta plantea implementar un modelo alternativo con cuentas individuales de ahorro, lo que ha generado apoyo en algunos sectores y fuertes críticas en otros.

El modelo de cuentas individuales

Según explicó Kast, el plan consistiría en crear un mecanismo que funcione de forma paralela al seguro de cesantía vigente. En este sistema, cada trabajador destinaría un monto desde su propia remuneración para conformar un fondo personal de indemnización.

El abanderado sostuvo que este esquema permitiría más flexibilidad en la contratación y reduciría la judicialización de los despidos. “Esta medida permitirá reducir significativamente los costos y riesgos asociados a la contratación, especialmente para las pequeñas y medianas empresas. Al mismo tiempo, contribuirá a superar la lógica de contratación que hoy persiste en muchas relaciones laborales, donde la gran mayoría de los despidos termina judicializándose”, defendió.

Críticas desde la oposición y sindicatos

Pese a que Kast asegura que este nuevo modelo no eliminaría el sistema actual, la iniciativa ha sido duramente cuestionada en distintos frentes. En la CUT, advirtieron que se trata de una propuesta pro-elite y pro-empresarios, que afectaría directamente los derechos de los trabajadores.

Publiqué en Facebook la propuesta de #Kast que eliminaría la indemnización por despido.
Quedé impactado porque la gente no entiende nada.
La presentación de la propuesta tiene tantas orlas y tules que ocultan el verdadero objetivo. pic.twitter.com/tL6ip7D3tD

— Santiago Quinteros (@qtroboy) August 22, 2025

El diputado Diego Ibáñez (Frente Amplio) calificó la idea de regresiva. A su juicio, lo que busca Kast sería “desmontar el aporte del empleador al seguro social de la reforma de pensiones”.

En la misma línea, el parlamentario subrayó que “[la indemnización a todo evento] existe en países desarrollados, pero con una estructura productiva con negociación colectiva ramal, con alta formalidad en el empleo y buenos sueldos, cosa que no ocurre en Chile, donde hay baja cobertura de la negociación colectiva y mucha informalidad”.

Reacciones en el Congreso y redes sociales

El senador socialista Daniel Núñez fue más allá y utilizó sus redes para cuestionar con dureza el planteamiento del republicano. “Mientras los países avanzan en protección social, Kast quiere borrar la indemnización por años de servicio y que el trabajador financie su propio despido. ¿Retroceso? No: es un atropello. Está en su programa”, expresó en X.

En paralelo, el debate se trasladó a redes sociales. Los detractores acusan que la propuesta eliminaría de facto la actual indemnización por años de servicio, mientras que sus partidarios aseguran que se trata solo de una alternativa que coexistiría con el sistema vigente.

Kast defiende su propuesta como pro-Pyme

El candidato insiste en que su plan busca impulsar la generación de empleo formal y dar más estabilidad a las pymes. Además, plantea que con un pacto entre empleadores y trabajadores se podría fortalecer este nuevo sistema.

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De acuerdo con Kast, su propuesta no solo busca modernizar las relaciones laborales, sino también incentivar la movilidad en el mercado de trabajo y disminuir los conflictos derivados de despidos.

Mientras los países avanzan en protección social, Kast quiere borrar la indemnización por años de servicio y que el trabajador financie su propio despido.

¿Retroceso? No: es un atropello.

Está en su programa 👇 pic.twitter.com/9tyAMhyhTV

— Daniel Nuñez A. (@daniel_nunez_a) August 27, 2025