Desde enero comenzó el alza de pensiones con nuevos beneficios permanentes que impactarán a más de un millón de personas en Chile.
El 1 de enero marcó un nuevo avance para los jubilados del país, con el inicio oficial del incremento de pensiones impulsado por la Reforma Previsional. El ajuste abarca distintos aportes y busca elevar de manera sostenible los ingresos que reciben actuales y futuros pensionados.
¿Qué beneficios entraron en vigencia?
La medida incluye:
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Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU)
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Beneficio por Años Cotizados
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Compensación para mujeres debido a la Expectativa de Vida
Durante una conversación con Meganoticias, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, enfatizó que “son mejoras permanentes para toda la vida y, por lo tanto, también le vamos a dar mayores certezas a nuestra población”.
Según la autoridad, alrededor de 1,3 millones de chilenos comenzarán a recibir un incremento en sus ingresos previsionales gracias a estas herramientas.
Beneficio por Años Cotizados
Uno de los componentes es el aporte destinado a reconocer la trayectoria laboral de los trabajadores y trabajadoras formalizadas.
El ministro detalló que el monto contempla “0,1 UF adicionales. Los hombres deben tener mínimo 20 años cotizados y las mujeres 10” para acceder.
Boccardo remarcó que reconocer esta trayectoria era una deuda pendiente:
“Vamos a reconocer los años cotizados, el esfuerzo que hicieron esas personas. Es automático y permanente”, afirmó.
Compensación por Expectativa de Vida para mujeres
El cambio también considera un pago adicional dirigido exclusivamente a mujeres, debido a diferencias en la fórmula de cálculo previsional.
El ministro explicó que “estamos hablando de cerca de 700 mil mujeres que van a recibir este beneficio que se produce producto de una injusticia: las mujeres viven más años que los hombres; el mecanismo de cálculo hacía que se les calculara por más años. Entonces, su monto ahorrado se dividía por más tiempo y eso las castigaba, recibiendo una pensión más baja”.
La compensación busca mitigar esa brecha y generar equidad en los montos mensuales.
Cuánto significará en la práctica
Boccardo señaló que el ajuste tendrá efecto concreto en los bolsillos de quienes lo recibirán:
“Hay una compensación; en promedio va a ser cerca de $10 mil, que va a permitir equiparar esa injusticia que se producía por vivir más años”.
Además, aclaró que los incrementos se proyectarán de por vida:
“Los montos que van a recibir son considerables, promedio $76.000, y que son de por vida”, concluyó.