Tras ser publicado en el Diario Oficial a mediados del presente mes de julio, el Ingreso Mínimo Mensual entró en vigencia.
Dicha medida específicamente entra en vigencia desde el 1 de mayo de 2021, por lo que los pagos serán retroactivos.
Esta ley contempla tres nuevos montos mínimos, los que dependen de la edad del trabajador y de sus respectivas funciones, aclara Meganoticias.
¿Cuáles son los nuevos montos del Ingreso Mínimo Mensual?
De acuerdo a la reciente Ley 21.360, los nuevos salarios mínimos son los siguientes:
- Para trabajadores entre 18 y 65 años de edad: se elevó de los $326.500 a $337.000.
- Para trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años: se elevó de los $243.561 a los $251.394.
- Para efectos no remuneracionales: se elevó de los $210.458 a $217.226.
¿Cuándo recibo el nuevo Ingreso Mínimo Mensual?
El referido medio coloca un ejemplo particular. Si en mayo un trabajador ganaba el mínimo anterior de $326.500, con la entrada en vigencia del nuevo ingresorecibirá la diferencia de $10.500 (para llegar a los $337.000), la cual será entregada junto al sueldo del mes siguiente.
Por consecuencia, a fines del presente mes de julio el trabajador debiera recibir una diferencia equivalente a $21.000 que corresponde al ingreso mínimo que recibió en mayo y junio. Así es como obtendrá un monto total de $358.000.
¿Cuándo vuelve a subir el ingreso mínimo?
El actual salario mínimo de $337.000 volverá a subir en los próximos meses, sin embargo, se tomaran en cuenta ciertas condiciones económicas.
A contar el 1 de enero de 2022, el nuevo monto será de $350.000 para los trabajadores entre 18 y 65 años, siempre que el Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec) de noviembre alcance al menos el 3%.
En caso de no superar este porcentaje, el ingreso mínimo aun así se incrementará, pero será de $345.000. Según el proyecto de ley despachado, los nuevos valores serán informados a más tardar el 15 de enero de 2022.
