Este beneficio es compatible con el IFE Universal
Dentro de poco inician los pagos del IFE Laboral, el nuevo beneficio destinado a los trabajadores que han firmado contrato laboral durante este 2021.
Para recibirlo no se exige estar inscrito en el Registro Social de Hogares (RSH) Además, es compatible con el IFE Universal, por lo que la persona puede obtener ambos aportes.
Ahora, el Gobierno nuevamente calendarizó las fechas de pago del aporte estatal. Incluso, los pagos se extenderán hasta comienzos de 2022.
Nuevas fechas de pago:
Los pagos mantendrán la vigencia de cuatro meses, pero si antes comenzaban en octubre, ahora tienen una nueva fecha de inicio, se explica en Meganoticias.
Es decir, se aclara en el medio, considerando el periodo de postulación, las nuevas fechas de pago son:
- Si postulaste durante septiembre, recibirás el pago a partir del 1 de noviembre de 2021.
- Si postulaste durante octubre, recibirás el pago a partir del 1 de diciembre de 2021.
- Si postulaste durante noviembre, recibirás el pago a partir del 1 de enero de 2022.
- Si postulaste durante diciembre, recibirás el pago a partir del 1 de febrero de 2022.
Requisitos debo cumplir para ser beneficiario:
Asimismo, el Gobierno modificó los requisitos para recibir dicho beneficio:
- Poseer un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante al menos 1 mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
Montos que entrega:
En el caso de los hombres mayores de 24 y menores de 55 años, recibirán el 50% de su Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $200.000 mensuales.
Por otro lado, las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, recibirán el 60% de la Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $250.000 mensuales.