El objetivo del IFE Laboral, o también conocido como el Ingreso Laboral de Emergencia, es disminuir los efectos negativos de la crisis sanitaria, concretando la reactivación de la economía.
Por tanto, se entregarán montos en efectivo a los trabajadores para así generar una motivación extra.
Para recibir el beneficio solo se deberá presentar un contrato de trabajo confirmando que inició actividades laborales formales. Además este aporte será complementario al IFE Universal.
Los requisitos para postular a este aporte son los publicados en Meganoticia:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Recibir una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante al menos 1 mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
Cabe destacar que al momento de realizar la solicitud se puede presentar un contrato: indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o Part-time.
Sobre la fecha de las postulaciones al IFE Laboral, estas parten este 1 de septiembre.
¿Cuáles son los montos del IFE Laboral?
Este aporte contempla diferentes montos a entregar. Las mujeres recibirán el 60% de su remuneración, con un tope mensual de $250 mil.Por otro lado, los hombres reciben el 50% de la remuneración, con un tope de $200 mil mensuales.
