IFE Laboral: Estos son los documentos que necesitas para postular a los pagos - Central Noticia

IFE Laboral: Estos son los documentos que necesitas para postular a los pagos

Consiste en un aporte monetario directo a los trabajadores que han sido contratados durante 2021

Las postulaciones al IFE Laboral, el nuevo beneficio para impulsar el empleo, ya están abiertas.

Se trata de una ayuda económica que consiste en un pago de hasta $250 mil para las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez.

En el caso de los hombre mayores de 24 y menores de 55 años, se otorgan hasta $200 mil.

¿Cuáles son los requisitos?

Los requisitos que deben cumplir las y los trabajadores para postular al IFE Laboral son los detallados en Meganoticias:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
  • Haber estado cesante al menos un mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.

¿Dónde y cómo postular al IFE Laboral?

A contar el mes de septiembre, los trabajadores que firmen un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre, ya se pueden solicitar el IFE Laboral.

Para este proceso de postulación se debe ingresar al sitio web www.subsidioalempleo.cl y hacer clic en “Nuevo IFE Laboral”.

Allí, se deberá seleccionar el recuadro de “Postular al IFE Laboral” e iniciar sesión con RUT y Clave Única. Las personas que no tengan esta contraseña pueden solicitarla por Internet en la página del Registro Civil.

¿Qué documentos necesito para postular?

Para hacer la postulación el trabajador debe proporcionar los datos de su contrato de trabajo:

  • RUT del empleador.
  • Su remuneración mensual bruta (no puede superar el $1.011.000).
  • Tipo de contrato: fijo, obra o faena, o indefinido.
  • Tipo de jornada: parcial o completa.
  • Fecha de inicio y término del contrato.

Vale aclarar que para que el sistema corrobore la información, la persona debe adjuntar su contrato de trabajo en cualquiera de estos formatos: doc, docx o pdf.

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