El IFE Laboral consiste en un beneficio económico mensual destinado a los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo a contar del 1 de agosto de este año.
Para recibirlo deben cumplir con los siguientes requisitos: tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.011.000) y haber estado cesante al menos un mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio, explican en Meganoticias.
¿Qué contrato necesito para postular al IFE Laboral?
A raíz de que uno de los requisitos para el IFE Laboral es tener un nuevo contrato de trabajo, surgen dudas respecto a qué contratos sirven.
Por ello, Chile Atiende ejemplificó que algunos de los tipos de contrato formal que sirven para postular son los:
- Indefinidos
- A plazo fijo
- Por obra o faena terminada
- De temporada
- Part-time
La postulación se hace a través de www.subsidioalempleo.cl. Al entrar, deben dirigirse al banner “Nuevo IFE Laboral” y acceder con Clave Única.
Por tanto, para postular, el usuario deberá adjuntar su contrato de trabajo en formato digital.
