El Subsidio al Nuevo Empleo es un aporte se destaca porque entrega depósitos directamente a los trabajadores que tengan un nuevo contrato de trabajo.
Para hacer válido dicho documento, el SENCE revisa las cotizaciones previsionales de los 3 meses antes del inicio del contrato. La intención de ello es evitar que los fondos lleguen a quienes no lo requieren. Además se consta que otro importante requisito es que el solicitante reciba una Remuneración Mensual Bruta (RMB) que no exceda los $1.011.000 (3 Ingresos Mínimos Mensuales).
Subsidio Nuevo Empleo: Revisa si eres beneficiario del IFE Laboral
Para esta instancia los beneficiados por el Subsidio Nuevo Empleo también serán beneficiarios automáticamente con el IFE Laboral, consigna EnCancha.
Para los nuevos postulantes deben ingresar al sitio oficial del Ingreso Laboral de Emergencia y completar los datos como RUT y clave única.
Montos
Los montos del IFE Laboral se definen de la siguiente forma:
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
- Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
Requisitos para el Ingreso Laboral de Emergencia:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
