Todos los empleados que hayan sido contratados entre el 1 septiembre y el 31 del presente mes pueden postular al IFE Laboral a contar el pasado 1 de octubre
Cabe destacar que para solicitar este aporte monetario no es necesario estar inscrito en el Registro Social de Hogares (RSH).
Para postular a este beneficio debes ingresar al sitio web www.subsidioalempleo.cl y hacer clic en el recuadro “Nuevo IFE Laboral”. Después, en la parte superior de la pantalla aparecerá la opción “Postular al IFE Laboral”.
¿Cuándo empiezan los pagos masivos del IFE Laboral?
El pasado 6 de octubre se liberó el primer monto de la ayuda social, pero estaba destinado únicamente para los beneficiarios del pago automático, es decir, aquellos que recibían previamente el Subsidio al Nuevo Empleo, se detalló en Meganoticias.
Por tanto, el proceso masivo de pagos está fijado para el 1 de noviembre. Desde ese día, además de los beneficiarios automáticos, también obtendrán el dinero las personas que solicitaron el IFE Laboral hasta el 30 de septiembre.
Fechas de pagos del IFE Laboral
Las fechas de pago dependerán del mes de postulación:
Postulados en septiembre:
- Primer pago: a partir del 1 de noviembre
- Segundo pago: a partir del 1 de diciembre
- Tercer pago: a partir del 1 de enero de 2022
- Cuarto pago: a partir del 1 de febrero de 2022
Postulados en octubre:
- Primer pago: a partir del 1 de diciembre
- Segundo pago: a partir del 1 de enero de 2022
- Tercer pago: a partir del 1 febrero de 2022
Postulados en noviembre:
- Primer pago: a partir del 1 de enero de 2022
- Segundo pago: a partir del 1 de febrero de 2022
Postulados en diciembre:
- Único pago: a partir del 1 de febrero de 2022
Montos a entregar
Los montos que entrega el IFE Laboral dependen de las características del trabajador. Por ejemplo, los hombres mayores de 24 y menores de 55 años recibirán el 50% de su Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $200.000 mensuales.
En el caso de las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, recibirán el 60% de la Remuneración Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $250.000 mensuales
