IFE Laboral: Conoce la fecha tope para postular en octubre - Central Noticia

IFE Laboral: Conoce la fecha tope para postular en octubre

A través del www.subsidioalempleo.cl comenzaron las postulaciones en septiembre, para que reciban el beneficio del también conocido como Ingreso Laboral de Emergencia.

El IFE Laboral un subsidio monetario mensual dirigido a los trabajadores del país que hayan firmado un contrato de trabajo desde agosto de 2021.

A través del www.subsidioalempleo.cl comenzaron las postulaciones en septiembre, para que reciban el beneficio del también conocido como Ingreso Laboral de Emergencia.

Quienes ya son beneficiarios del Subsidio al Nuevo Empleo, por haber firmado un nuevo contrato de trabajo desde los meses de abril, mayo, junio y julio de 2021, también serán beneficiados con el IFE Laboral, de manera automática.

Debido a que el Subsidio al Nuevo Empleo dura solo seis meses, algunos recibirán la ayuda económica hasta los primeros meses de 2022.

¿Hasta cuándo puedo postular?

Las postulaciones de octubre al IFE Laboral se pueden realizar hasta el próximo domingo 31 de octubre.

Este mes deben solicitar el beneficio los trabajadores que hayan firmado un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre.

¿Cuánto dinero entrega el IFE Laboral?

Las mujeres, los hombres mayores de 55 años, los jóvenes entre 18 y 24 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez, obtendrán el 60 % de la Remuneración Bruta Mensual, con un máximo de $250.000 mensuales.

Por otro lado, los hombres mayores de 24 y menores de 55 años se les asignarán el 50 % de su Remuneración Bruta, con un tope de $200.000 mensuales.

Y, ¿cuáles requisitos deben cumplir los trabajadores para postularse?

– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
– Contar una remuneración mensual bruta inferior o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber permanecido desempleado al menos un mes antes de comenzar el nuevo contrato de trabajo.

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