Bonos para mujeres: ¿Con cuáles beneficios cuentan? - Central Noticia

Bonos para mujeres: ¿Con cuáles beneficios cuentan?

La cantidad de beneficios es muy amplio.

El Estado ha diseñado diversos beneficios sociales para los sectores más vulnerables del país, pero algunos de ellos están enfocados en grupos específicos de la población, como las mujeres.

Para acceder a ellos se requiere, primero, el cumplimiento de requisitos principales, y la postulación en algunos casos. Otros se otorgan de manera automática, según su calificación socioeconómica.

Bono IFE Universal

Los montos de este beneficio van desde los $177 mil hasta los $887 mil, dependiendo de la cantidad de miembros del hogar.

IFE Laboral

Las mujeres trabajadoras recibirán un monto equivalente al 60 % de su remuneración mensual bruta, con un tope máximo de $250.000.

El periodo actual de postulación está abierto hasta el próximo día 30 de noviembre, para quienes hayan firmado un contrato de trabajo entre octubre y noviembre, apuntó Meganoticias.

Bono Dueña de Casa

El Bono Dueña de Casa, formalmente conocido como Bono de Protección, se otorga a las familias más vulnerables por un plazo de 2 años.

El monto mensual que reciben las familias es diferenciado en el tiempo, dependiendo del período de ejecución del apoyo psicosocial (APS). Considerando los 24 meses en que se entrega el beneficio, las familias recibirán un total de $332.586.

Subsidio Protege

Es una bonificación especial para madres o padres que, cumpliendo sus funciones laborales, deban cuidar a sus hijos menores de 2 años y además no tienen garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

El aporte llega a $200 mil y se entrega por un periodo de seis meses o hasta que el pequeño cumpla la edad antes mencionada.

Bono al Trabajo de la Mujer

El Bono al Trabajo de la Mujer está dirigido a trabajadoras, dependientes o independientes, entre 25 y 59 años de edad que pertenezcan al 40 % de la población más vulnerable.

Bono por Hijo

Se otorga para incrementar la pensión de la mujer mediante la entrega de un monto por cada hijo nacido vivo o adoptado.

Cabe consignar que no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer cumple 65 años y se pensiona. Equivale al 10 % de 18 ingresos mínimos mensuales y genera rentabilidad desde la fecha del nacimiento del hijo.

Subsidio al Empleo Joven

Se entrega a personas jóvenes hasta los 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40 % más vulnerable de la población.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal comienza a pagarse desde el quinto mes de embarazo, pero una vez que se asigna el beneficio, el pago se hace retroactivo a la mujer beneficiaria. El monto a entregar es inversamente proporcional al sueldo; es decir, mientras más ingresos, menos es la asignación.

Subsidio Maternal

El Subsidio Maternal es una ayuda económica que tienen las mujeres con empleo, dependientes o independientes, y que reemplaza el pago de su sueldo mensual durante su ausencia por el embarazo, siempre que cumplan los requisitos y tengan derecho a licencia médica.

Bono Control Niño Sano

Es dirigido a familias que mantengan al día los controles médicos de sus hijos, el Estado entrega 7 mil pesos por cada hogar que tenga niños menores de seis años.

Programa de Apoyo al Recién Nacido

Consiste en la entrega de orientación a mujeres que serán madres, y también entrega un kit de artículos de primera necesidad para el recién nacido (ajuar). Entre ellos, una cuna, colchón, móvil de entretención y otros productos.

Programa 4 a 7

El programa consiste en el cuidado de niños entre los 6 y 13 años para favorecer la participación de sus madres en el mercado laboral. También está orientado a mujeres que estén buscando trabajo y cumplan una serie de requisitos.

Programa Mujeres Jefas de Hogar

Este programa busca promover la autonomía económica de las mujeres jefas de hogar, a través de la entrega de un conjunto de herramientas que les permitan generar, gestionar ingresos y recursos propios a partir del trabajo remunerado, el acceso a la oferta pública y de oportunidades de conciliación de trabajo remunerado, doméstico y de cuidados.

Programa Mujer Emprende

Busca potenciar la autonomía económica de las mujeres emprendedoras de 18 años y más, de los quintiles I al IV, desarrollando estrategias de intervención que mejoren sus competencias y habilidades.

Capital Abeja

Consiste en un fondo concursable destinado a todas las mujeres emprendedoras que quieren insertarse en el mercado con sus negocios. El beneficio entrega montos que pueden llegar hasta los $3.500.000.

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