El presidente Sebastián Piñera anunció la extensión del IFE Laboral y del Subsidio Protege por un periodo de tres meses más.

Los dos beneficios estatales pueden llegar hasta los $250 mil y $200 mil, respectivamente.

Es decir, el IFE Laboral tiene un tope de $250 mil mensuales, mientras que el Subsidio Protege entrega $200 mil mensuales.

En tanto, el director del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Ricardo Ruiz de Viñaspre, explicó que “las modificaciones que anunció el presidente radican para quienes postulan a partir de febrero”.

Agregó que “las personas que están postulando en febrero y tenían dos pagos, van a tener tres pagos, con las nuevas condiciones”, dijo en entrevista con  CHV Noticias.

Además, dijo que “quienes postularon en enero o el año pasado, mantienen las condiciones de ese momento”.

IFE Laboral

Para recibir este aporte se debe tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación), tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000) y haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Al respecto, Ruiz de Viñaspre acotó que en el caso de las mujeres, independiente de su edad, el monto es del 60% de la remuneración bruta con un tope de 250 mil pesos.

Por otro lado, en el caso de los hombres que tienen entre 24 y 55 años, es del 50% de la remuneración bruta, con un tope de 200 mil pesos. Por lo tanto, los hombres menores de 24 años y mayores de 55 tienen el mismo monto que las mujeres.

¿Quiénes pueden llegar a recibir hasta 750 mil?

El IFE Laboral puede entregar un pago máximo de $250 mil mensuales, por lo que existe un grupo de trabajadores que puede recibir hasta $750 mil, considerando que el beneficio se entrega por un máximo de tres meses.

En detalle, los trabajadores que pueden recibir hasta $750.000 por concepto del IFE Laboral son quienes postulen en febrero, marzo y abril, y sean:

• Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada o asignatarios de pensión de invalidez. Todos ellos recibirán el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible por el IFE Laboral, con tope de $250.000 mensuales.

Asimismo, los beneficiarios que ya han recibido tres o más meses de pago del IFE Laboral no accederán a nuevos pagos del subsidio por esta extensión.

¿Cuáles son los requisitos y cómo postular al IFE Laboral ?

Los requisitos para postular a este beneficio son:

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
• Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
• También serán beneficiarios los trabajadores que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo.

El pago es gestionado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y para postular debes acceder al sitio web del Subsidio al Empleo y pinchar en el botón que dice “Postular al IFE Laboral”. Allí deberás iniciar sesión con tu Clave Única y nuevamente hacer click donde dice “Postular”.