El Instituto de Previsión Social (IPS) y las cajas de compensación se encargan de entregar el Subsidio de Cesantía, beneficio dirigido a los trabajadores que han quedado sin empleo.
El subsidio da derecho a asistencia médica gratuita en consultorios y hospitales. Además, significa la entrega de la Asignación Familiar y/o Asignación Maternal por sus cargas reconocidas, apuntó Meganoticias.
¿Quiénes reciben el Subsidio de Cesantía?
Aunque el beneficio está dirigido a los cesantes, deben cumplir las siguientes condiciones:
- Tener, al menos, 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.
- Estar inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad que corresponda a su lugar de residencia.
- Estar inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.
- Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
- Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002 (en caso de haber sido firmado después de esa fecha, la persona puede acogerse al régimen del Seguro de Cesantía pagado por la AFC).
