El IFE Laboral está destinado para las personas que comenzaron un nuevo empleo formal.
Este aporte se extendió hasta fines de junio de 2022, y el pasado lunes 7 de marzo se comenzaron a entregar los subsidios correspondientes a las postulaciones de enero.
Sin embargo, luego de que miles de personas hayan sido beneficiadas con el IFE Laboral, también hay quienes denuncian no haber recibido el aporte, pese a cumplir con todos los requisitos publicados en CVH Noticias:
- Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación. Para lo anterior, el SENCE revisa que no se registren cotizaciones de pensión y salud en los últimos tres meses.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales.
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al contrato de trabajo.
¿Cuáles son los pasos para apelar?
Asimismo, el citado medio especifica cuáles son los pasos para apelar a dicho beneficio.
- Conocer la causa del expediente en el sitio web de Expediente IFE Laboral.
- Entrar con Clave Única al Buzón Ciudadano.
- Elegir entre problema de pago debido a cotizaciones o problemas con el RUT del empleador.
- Adjuntar la copia del contrato de trabajo debidamente firmado, el certificado de remuneraciones imponibles de los últimos 12 meses y el certificado de los últimos 12 meses de cotizaciones de salud (Fonasa o Isapre) y pensión (AFP).
