El viernes 1 de abril entró en vigencia un nuevo proceso de postulación al IFE Laboral.
Este aporte ayuda a los trabajadores recién contratados.
¿Quiénes deben postular y cuáles son los requisitos?
Al IFE Laboral pueden psotularse los trabajadores que firmen contrato entre el 1 de marzo y el 30 de abril. Pero además, deben cumplir las siguientes condiciones:
- Contar con una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales.
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuáles son los montos a recibir?
El aporte brinda hasta $250 mil, dependiendo del género del beneficiario, apuntó Meganoticias.
