El IFE Laboral nació con el objetivo de incentivar a encontrar un empleo formal.
Entre los requisitos resalta el haber estado cesante el mes previo a la nueva relación laboral, apuntó En la hora.
El Instituto Nacional de Estadísticas informó que durante este primer trimestre móvil de 2022, el desempleo en Chile alcanzó un porcentaje de 7,8 %. Un aumento, si se compara con el pasado trimestre de diciembre 2021 a enero 2022, donde se reflejó un 7,5 %.
Conoce las fechas de pago y postulación
Este domingo 1 de mayo recibirán el último pago quienes se postularon al IFE en enero, mientras que los trabajadores que postularon en febrero recibirán el segundo depósito.
El IFE se puede solicitar hasta septiembre de este año, según anunció el Presidente Gabriel Boric como parte del Plan de Recuperación Inclusiva, Chile Apoya.
Estas son las fechas para quienes ya postularon o están próximos a hacerlo:
Postulación enero
- Tercer pago: desde 1 de mayo (primer y segundo pago ya realizado).
Postulación febrero
- Segundo pago: desde 1 de mayo (primer pago realizado).
- Tercer pago: desde 1 de junio.
Postulación marzo
- Primer pago: desde 1 de mayo.
- Segundo pago: desde 1 de junio.
- Tercer pago: desde 1 de julio.
Postulación abril
- Primer pago: desde 1 de junio.
- Segundo pago: desde 1 de julio.
- Tercer pago: desde 1 de agosto.
Postulación mayo
- Primer pago: desde 1 de julio.
- Segundo pago: desde 1 de agosto.
- Tercer pago: desde 1 de septiembre.
Postulación junio
- Primer pago: desde 1 de agosto.
- Segundo pago: desde 1 de septiembre.
- Tercer pago: desde 1 de octubre.
Postulación julio
- Primer pago: desde 1 de septiembre.
- Segundo pago: desde 1 de octubre.
- Tercer pago: desde 1 de noviembre.
*A partir de esta postulación, disminuye la cantidad de pagos a recibir
Postulación agosto
- Primer pago: desde 1 de octubre.
- Segundo pago: desde 1 de noviembre.
Postulación septiembre
- Primer pago: desde 1 de noviembre.
Cambios al IFE Laboral
Para este 1 de mayo se espera que el sueldo mínimo aumente a $380.000 mensuales. Esto afectaría directamente al IFE laboral, ya que sus requisitos y montos se basan en este ingreso mensual.
Actualmente estos son los requisitos para postular al IFE Laboral:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para comprobar esto, Sence revisará que no se registren cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio del nuevo contrato.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
En el caso de darse el aumento de sueldo, este último punto se vería afectado y los tres Ingresos Mínimos Mensuales equivaldrán a $1.140.000, ampliando así el rango de beneficiarios que pueden postular al IFE Laboral.
¿Quiénes recibe este aporte del Estado?
Los hombres mayores de 24 y menores de 55 años deben tener:
- Periodos de remuneración hasta junio 2022: recibirán el 50 % de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25 % de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez deben tener:
- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60 % de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: recibirán el 60 % de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
