Este es un aporte que está dirigido netamente a los trabajadores que consigan un contrato laboral formal.
Uno de los beneficios más resonantes de este 2022 es el IFE Laboral el cual fue extendido hasta el mes de septiembre.
Este es un aporte que está dirigido netamente a los trabajadores que consigan un contrato laboral formal.
El monto a recibir variará dependiendo del postulante, pues los hombres entre 24 y 55 años podrían recibir hasta 200 mil pesos. Mientras que las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, y las personas con discapacidad podrían recibir hasta 300 mil pesos mensuales.
¿Cuáles son los requisitos y cómo postular al IFE Laboral?
Para acceder a este beneficio los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Si cumples con los requisitos mencionados y deseas postular debes hacer clic AQUÍ, debes ingresar con tu RUT y Clave única, para llenar los datos solicitados y así completar tu postulación para ser enviado.