El IFE se extenderá hasta el mes de septiembre y los montos a entregar aumentarán de acuerdo a las condiciones de los trabajadores
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Recientemente, el IFE Laboral fue modificado por el presidente del país.
El aporte dirigido a los trabajadores fue extendido y los montos a recibir aumentaron, apuntó Mega.
¿Cuál es el nuevo monto que entregará el IFE Laboral?
El IFE se extenderá hasta el mes de septiembre y los montos a entregar aumentarán de acuerdo a las condiciones de los trabajadores:
Los hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 25 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de 100.000 mensuales.
Las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60 % de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el IFE Laboral?
Para ser beneficiario del IFE Laboral deberá:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Contar con una remuneración mensual bruta imponible mejor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revirasá que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.