El IFE Laboral es un aporte creado para la reactivación económica durante la crisis pandémica, en la cual muchos trabajadores quedaron desempleados, gracias al éxito de la propuesta fue extendida por unos meses mas para este año.

Por el momento las postulaciones se encuentran abiertas y los beneficiarios podrían recibir por tres meses $250 mil pesos, mensualmente,

Cabe recordar que desde la remuneración de julio, la cifra aumentará a $300 mil para un determinado grupo de empleados.

¿Cuándo es el pago de junio y quiénes lo reciben?

Desde el Sence informaron que a partir del 7 de junio comenzará el pago del aporte correspondiente al presente mes.

Tales pagos lo obtienen los que postularon al IFE Laboral en febrero, marzo y abril.

¿Cuáles son los requisitos actualizados del IFE Laboral?

Las condiciones para ser beneficiario son las siguientes:

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Con respecto a la tercera condición, esta fue modificada a raíz del alza del sueldo mínimo, cuyo monto será de $380.000 a partir del 1 de mayo —la segunda alza será en agosto, cuando llegue a los $400.000.

Además de los anteriores requisitos mencionados, antes el postulante debía tener una remuneración menor o igual a tres ingresos mínimos, equivalente a $1.050.000 si se considera que el anterior sueldo básico era de $350.000.

Desde mayo, en tanto, la remuneración bruta deberá ser igual o inferior a $1.140.000 (resultado de 380 mil por tres) para acceder al aporte estatal.