El IFE Laboral tiene como objetivo ser un incentivo económico para todas las personas que se empleen formalmente, con un contrato que puede tener la característica de indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Para postular es necesario tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales, es decir $1.140.000, y contar con un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación.
El SENCE revisará que no registren cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
Este debe haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
En cuanto a los montos, las mujeres, hombres entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, recibirán el 60 % de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $300 mil mensuales.
Mientras que, los hombres entre 24 y 55 años, recibirán el 25% de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $100 mil mensuales.
¿Cuándo comienzan los pagos?
Los pagos comenzaron en mayo de este año, mientras que, los pagos de julio, comenzarán a entregarse este jueves 7.
¿Cuántos pagos son por beneficiario?
Son 3 pagos consecutivos por beneficiario. Esto depende del mes de postulación, ya que, quienes postulen en agosto recibirán 2 pagos y, quienes lo hagan septiembre, solo recibirán uno.
