El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) dio a conocer un importante cambio en la postulación de julio al IFE Laboral, lo que implica que solo un grupo de nuevos trabajadores podrán solicitar el pago mensual, a diferencia de los procesos anteriores.
Este cambio se enmarca dentro de otra modificación que tendrá el subsidio durante julio.
Según la remuneración que reciban los nuevos trabajadores en este mes, un grupo prioritario de beneficiarios obtendrá un monto de hasta $300.000 por un periodo de tres meses.
¿Cuál es el cambio en la postulación al IFE Laboral?
Según el organismo, las postulaciones al IFE Laboral estarán exclusivamente destinadas a los trabajadores que firmen un nuevo contrato desde el 1 al 31 de julio de 2022.
Se acostumbra que los procesos de solicitud al subsidio contemplen a quienes encontraron una nueva fuente laboral durante todo el mes anterior y el mes en curso.
Pero, solo por esta ocasión, quienes encontraron un nuevo empleo en junio no podrán participar en el proceso de postulación de julio.
Una vez que finalice el mes, en agosto se retomarán sus tradicionales condiciones, por lo que sí podrán postular las personas que encuentren trabajo en julio.
Cambios en los montos del IFE Laboral
Los montos dependen de la renta mensual bruta imponible, el grupo al cual pertenezca (grupo general o prioritario) y el mes de remuneración que se está pagando.
Las personas que recibirán el 60 % de su sueldo por concepto del subsidio con un tope de hasta $300.000 al mes, son los integrantes del grupo prioritario, compuesto por:
- Mujeres.
- Hombres mayores de 55 años.
- Jóvenes de entre 18 y 24 años.
- Personas con discapacidad.
- Beneficiarios/as de pensión de invalidez.
Se pagarán hasta $100.000 mensuales a contar del periodo correspondiente a su sueldo de julio a los integrantes del grupo general, compuesto por:
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años.
Estos cambios se comenzarán a entregar por el periodo correspondiente a la remuneración de julio.
