Con el aumento del ingreso mínimo mensual los montos de otros importantes beneficios del Estado también subirán.

¿Cuáles son los nuevos salarios de los trabajadores?

A contar este lunes 1 de agosto, entra en vigencia el decreto 1.089 del Ministerio de Hacienda, el que establece los siguientes valores del ingreso mínimo mensual:

• Trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años: $400.000.
• Trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años: $298.391
• Ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales: $257.836

¿Qué bonos suben en agosto con el sueldo mínimo?

A continuación el listado que elaboró Meganoticias:

Subsidio Único Familiar (SUF)

El Subsidio Familiar o Subsidio Único Familiar (SUF) entregará un monto equivalente a $16.418 por carga familiar. En el caso de las personas con discapacidad, el aporte será el doble: $32.836.

Este aporte se solicita en la municipalidad correspondiente al domicilio de la persona, llevando los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.

Asignación Familiar y Asignación Maternal

Desde el 1 de agosto, los nuevos montos de la Asignación Familiar y de la Asignación Maternal son:

• De $16.418 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $419.414.
• De $10.075 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $419.414 y no exceda de $612.598.
• De $3.184 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $612.598 y no exceda de $955.444.
• Las personas que tengan acreditadas o que acrediten cargas familiares, cuyo ingreso mensual sea superior a $955.444, no tendrán derecho a las asignaciones aludidas.

Pensión de gracia

La Pensión de Gracia entrega un monto variable que está fijado en ingresos mínimos no remuneracionales y, con el alza en los valores del sueldo mínimo, el monto de este beneficio también se incrementa, por lo que será de $257.836.

No todos los beneficiados reciben el mismo monto, ya que una comisión especial es la encargada de sugerir el valor de la pensión.