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Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes: ¿Cómo postular a este aporte?

por: Alejandra Castellano

publicado: 29.09.2022

El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes lo pueden recibir aquellos trabajadores que cuenten con contrato y tengan entre 18 y 35 años.

El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es un aporte mensual que busca mejorar las condiciones previsionales de los trabajadores que tengan entre 18 y 35 años.

El monto de este beneficio equivale al 50% de una cotización previsional calculada sobre un sueldo mínimo y, debido al alza del salario mínimo, el monto del subsidio aumentó a $20.000 mensuales.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al Subsidio Trabajador Joven?

El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes lo pueden recibir aquellos trabajadores que cuenten con contrato y tengan entre 18 y 35 años. Además, deben cumplir los siguientes requisitos:

Tengan una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales ($600.000).
Registren menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas
Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).
Este subsidio se pagará hasta que el trabajador o la trabajadora cumpla la edad límite, o hasta completar las primeras 24 cotizaciones.

Pese a lo anterior, su pago se puede suspender si:
- La remuneración sube por sobre 1,5 ingresos mínimos antes del 13º mes de recibir el beneficio.
- El sueldo aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo.
- Si una o más de sus cotizaciones de seguridad social no figuren pagadas o declaradas.
Averigua con tu RUT si te corresponde recibir el pago del Subsidio

Para revisar si califica al pago del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, la persona deberá ingresar al siguiente enlace. En el deberá anotar su RUT y hacer clic en “Consultar”.

Si cumples con los requisitos establecidos, podrás continuar con la postulación ingresando su RUT y Clave Única.