El IFE Laboral lo entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) a los trabajadores, quienes han tenido la duda de si pueden postular más de una vez.
Está destinado a los hombres y mujeres que firmaron un nuevo contrato laboral luego de haber estado cesantes por un tiempo.
Los montos varían dependiendo el caso, van desde los $100 mil a los $300 mil, siempre que la remuneración bruta mensual del postulante no exceda tres ingresos mínimos mensuales.
Revisa los requisitos del IFE Laboral
Para recibir este beneficio debes cumplir con las siguientes condiciones:
- Tener un nuevo contrato de trabajo.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.200.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Existen restricciones para obtener el IFE Laboral?
Sí, y los principales requisitos para su postulación son:
- Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
- Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.
- Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
¿Cómo se postula a este beneficio?
El trámite se hace en línea, por lo que los pasos a seguir son los siguientes:
- Ingresa en el sitio del Sence.
- Haz clic donde dice “Postular”.
- Ingresa con tu RUT y Clave Única.
- Adjunta tu contrato de trabajo digitalizado. (En JPG, PNG, JPEG o DOC, entre otros).
¿Se puede postular más de una vez al IFE Laboral?
No, se otorga una sola vez. Las personas que ya hayan recibido el pago por alguna postulación previa, no podrán volver a hacerlo aunque queden cesantes nuevamente.
