Este beneficio se ha pagado durante el mes de enero, junto con la remuneración mensual y no es necesario postular, por lo que se espera que también se entregue en enero de 2023.
El Bono Vacaciones lo entrega el Estado durante la época estival a los trabajadores.
Se otorga a través de la Ley 21.196 que reajusta las remuneraciones a los trabajadores del sector público y concede ciertos bonos.
Los ministerios de Hacienda y del Trabajo iniciaron una negociación con la Mesa del Sector Público.
Los gremios buscan mejorar las remuneraciones del próximo año y reajustar distintos bonos como el de escolaridad, aguinaldos de fiestas patrias y Navidad.
¿Cuáles son los montos del Bono de Vacaciones?
La Mesa del Sector Público solicita que los nuevos montos del bono de vacaciones para 2023 sean:
- -$115.000 para los trabajadores con una remuneración líquida que sea igual o inferior a $968.981.
- $57.500 a quienes tengan una renta líquida mayor $968.981, pero igual o menor a $3.208.759 bruto.
Estos montos son mayores a los que se entregaron este año, ya que, durante el verano, los trabajadores recibieron $100.000 o $50.000 por el bono de vacaciones, dependiendo de su renta.
¿Cuándo se paga este aporte?
Este beneficio se ha pagado durante el mes de enero, junto con la remuneración mensual y no es necesario postular, por lo que se espera que también se entregue en enero de 2023.
El monto a recibir no es imponible, ya que no constituirá renta para ningún efecto legal, por lo que no estará afecto a descuentos.