No obstante, quienes realicen su postulación hasta este miércoles 30 de noviembre y resulten beneficiarios, solo podrán recibir dos pagos. El primero a partir del próximo 7 de enero y el segundo a contar del 7 de febrero.
El IFE Laboral lo reciben los trabajadores que firmen un nuevo contrato de trabajo luego de haber estado cesantes durante el mes anterior a su postulación.
Es dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), en primera instancia, entregó sus pagos mensuales por un periodo de tres meses consecutivos.
No obstante, quienes realicen su postulación hasta este miércoles 30 de noviembre y resulten beneficiarios, solo podrán recibir dos pagos. El primero a partir del próximo 7 de enero y el segundo a contar del 7 de febrero.
Este bono entrega pagos mensuales de $100 mil o $300 mil, lo que dependerá de ciertas características del postulante.
¿Qué requisitos debo cumplir para solicitar el IFE Laboral?
Podrán acceder a los pagos de este beneficio todos/as quienes cumplan con las siguientes condiciones:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
No podrán solicitar el IFE Laboral:
- Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
- Quienes estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.
- Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?
Los trabajadores/as podrán realizar su postulación a través de las siguientes indicaciones:
- Ingresa al sitio oficial del IFE Laboral.
- Selecciona el cuadro que dice “Iniciar sesión”.
- Ingresa tu Clave Única.
- Digita la información de tu empleador o empresa.
- Adjunta tu contrato de trabajo.
Debes tener tu contrato digitalizado en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.