El monto otorgado debe ser destinado en su totalidad para cuidar al niño menor a cinco años.
El Subsidio Protege se entrega a madres y padres a quienes su empleador no garantice el derecho a sala cuna.
El monto otorgado debe ser destinado en su totalidad para cuidar al niño menor a cinco años a su cargo, con un valor de $200 mil durante tres meses, lo que significa un total de $600 mil.
Diciembre es el último mes que queda para postular, por lo que a diferencia de otros meses, donde las solicitudes estaban disponibles entre el 1 al 20 de cada mes, en este se podrá acceder desde el primer hasta el último día del mes.
¿Quiénes pueden recibir el Subsidio Protege?
Lo cobran las madres trabajadoras (o en su defecto, padres trabajadores), dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño menor a cinco años, siempre y cuando cumplan estos requisitos:
- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación.Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones:
-Que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud.
-Que las cotizaciones de AFP y salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿Cuándo se suspende o se termina anticipadamente el Subsidio Protege?
Se deja de recibir en los casos que:
- Si no pagas cotizaciones durante 2 meses, mientras dure el beneficio.
- Si fuiste suspendida(o) según las disposiciones de la Ley de Protección del Empleo.
Se puede acabar de manera anticipada si:
- El menor cumple 5 años.
- El beneficiaria(o) accede a cualquiera de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.
- En caso de licencias Pre y Post Natal.
¿Cómo postular al Subsidio Protege?
Para solicitarlo en su último mes disponible, deberás ingresar al sitio web de Sence y luego seguir estos pasos:
- Inicia sesión con tu Clave Única.
- Selecciona “Postular”.
- Completa el formulario, acepta los términos y condiciones y envía la postulación.
- Una vez realizado esto, habrás solicitado el Subsidio Protege. Podrás revisar el estado de esta en la misma plataforma, en el apartado de “Mi cuenta”.