El BTM ofrece dos modalidades de pago: mensual o anual.
El Bono Mujer Trabajadora lo dirige el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y beneficia a mujeres entre 25 y 59 años de edad.
Este beneficio pretende aumentar los ingresos de las mujeres que pertenezcan al 40 % más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
Se entrega por un periodo de cuatro años consecutivos, siempre y cuando la beneficiaria siga cumpliendo con los requisitos establecidos en la ley.
¿Cuáles son las próximas fechas de pago del Bono Mujer Trabajadora?
El BTM ofrece dos modalidades de pago: mensual o anual. El primero de ellos entrega un aporte de hasta $35.677, mientras que el segundo otorga hasta $570.825.
El próximo pago mensual se realizará el jueves 29 de diciembre, el que corresponde a las rentas de agosto 2022. Mientras que el aporte anual se entregará a partir de agosto de 2023.
Revisa el calendario de pagos del Bono Mujer Trabajadora:
¿Quiénes pueden ser beneficiarias del BTM?
Podrán postular las mujeres que cumplan con los siguientes requisitos:
Trabajadoras dependientes:
- Tener entre 25 y 59 años de edad.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
- Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono.
- Si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $535.148 mensuales.
- Tener al día el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
Trabajadoras independientes:
- Tener entre 25 y 59 años de edad.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
- Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acreditar que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.