El Bono Post Laboral es un beneficio mensual que se otorga a trabajadores del sector público en Chile que cumplen con ciertos requisitos y que tienen bajas tasas de reemplazo en sus pensiones
El Bono Post Laboral es un beneficio mensual que se otorga a trabajadores del sector público en Chile que cumplen con ciertos requisitos y que tienen bajas tasas de reemplazo en sus pensiones.
A continuación, te proporcionamos información detallada sobre este bono:
¿Qué es el Bono Post Laboral?
- El Bono Post Laboral es un beneficio mensual que se paga de por vida a través de la AFP (Administradora de Fondos de Pensiones).
- Actualmente, el monto del bono es de $90,877 pesos mensuales (correspondiente a 2023).
¿Quiénes pueden acceder al Bono Post Laboral?
Para ser elegible para el Bono Post Laboral, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una AFP.
- Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres o 65 años en el caso de los hombres.
- Contar con más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en una de las instituciones del Estado indicadas, como el gobierno central, gobiernos regionales, municipalidades, universidades estatales, entre otras.
- Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata, o por Código del Trabajo de alguna de las instituciones al momento de solicitar el bono.
- Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y haber tenido al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.
- Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Cesar en el cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.
¿Cómo se solicita el Bono Post Laboral?
Si cumples con los requisitos mencionados, puedes postular al Bono Post Laboral dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión (60 años para mujeres o 65 años para hombres).
La solicitud se debe realizar ante la jefatura superior del servicio u organismo en el que trabajas, y este realizará el trámite. Posteriormente, la Superintendencia de Pensiones calculará la tasa de reemplazo a solicitud del organismo empleador para determinar si cumples con las condiciones para ser beneficiario.
¿Cuándo y cómo se paga el Bono Post Laboral?
El Bono Post Laboral se paga a partir del mes siguiente al de la fecha en que el trabajador deje de laborar, es decir, cuando se pensione. El monto del bono es de $90,877 pesos mensuales (correspondiente a 2023).
El pago se realiza a través del Servicio de Tesorerías o las instituciones con las que se hayan suscrito convenios, como las AFP o compañías de seguros.