Aquellos que deseen acceder a este bono deben realizar el trámite en los 12 meses posteriores al cumplimiento de la edad legal de jubilación.
Los empleados del sector público tienen derecho a recibir una contribución estatal conocida como Bono Post Laboral, que implica un pago mensual de carácter vitalicio. Cada año, este beneficio asciende a $90,877 y debe solicitarse en la institución u organismo donde el trabajador estaba empleado.
Es importante destacar que esta bonificación no está sujeta a impuestos y no constituye indemnización ni ingreso tributable. Además, se otorga de por vida a todos los beneficiarios.
¿Quiénes son elegibles para el Bono Post Laboral?
El Bono Post Laboral está destinado a los empleados públicos que sean afiliados de una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y que trabajen en las siguientes instituciones gubernamentales:
- Gobiernos centrales.
- Gobiernos regionales y municipalidades.
- Corporaciones de Asistencia Judicial.
- Universidades estatales.
- Consejo Nacional de Televisión.
- Contraloría General de la República.
- Consejo Superior de Educación.
- Dirección General de Aeronáutica Civil.
- Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis).
- Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec).
- Corporación Nacional Forestal (Conaf).
Requisitos para el Bono Post Laboral
Los interesados en solicitar este bono deben cumplir con los siguientes requisitos antes de realizar la solicitud:
- Estar afiliado a una AFP.
- Para las mujeres, tener 60 años o más.
- Para los hombres, tener 65 años o más.
- Haber completado más de 20 años de servicio, ya sea de forma continua o discontinua.
- Ser funcionario de planta, contrato o regido por el Código del Trabajo.
- Haber sido funcionario de una de las instituciones gubernamentales mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y contar con al menos una cotización en el sistema antiguo.
- Tener una tasa de reemplazo igual o inferior al 55%.
- Terminar el empleo debido a una suspensión del trabajo, renuncia voluntaria o por haber obtenido una pensión de vejez.
Cómo solicitar el Bono Post Laboral
Aquellos que deseen acceder a esta contribución deben realizar el trámite en los 12 meses posteriores al cumplimiento de la edad legal de jubilación. Una vez hecha la solicitud, deben dirigirse a la jefatura superior del servicio u organismo donde estaban empleados. Finalmente, la Superintendencia de Pensiones calculará la tasa de reemplazo a petición del empleador del empleado.