El Bono Trabajador Joven se entregará el próximo martes 31 de octubre.
En el mes de octubre, se realiza un nuevo pago mensual del Bono Trabajador Joven, un beneficio proporcionado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que brinda apoyo económico a jóvenes entre 18 y 24 años que tienen un contrato de trabajo.
¿Cuándo se efectúa el pago del Bono Trabajador Joven?
El Bono Trabajador Joven se entregará el próximo martes 31 de octubre. Para averiguar si eres uno de los beneficiarios, puedes acceder AQUÍ e iniciar sesión con tu Clave Única. Luego, selecciona “Trabajador/a” y “ingresar”. Finalmente, haz clic en “Expediente Electrónico”.
¿Cuáles son los requisitos para ser beneficiario del Bono Trabajador Joven?
Para ser beneficiario del Bono Trabajador Joven, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y 24 años y 11 meses de edad.
- Haber obtenido el título de enseñanza media antes de cumplir los 21 años.
- Ser parte de un grupo familiar que se encuentre dentro del 40% de menores ingresos, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Tener un ingreso bruto inferior a $606,537 (pagos provisionales mensuales para el año 2023).
- Demostrar un ingreso bruto anual menor a $7,278,446 en el año calendario en que solicites el beneficio (pago anual 2023).
- Estar al día en el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.
- Estar sujeto al Código del Trabajo.
¿Cuál es el monto del Bono Trabajador Joven?
El monto del Bono Trabajador Joven varía según el sueldo bruto del beneficiario:
El Bono Trabajador Joven se paga mediante depósito electrónico en la cuenta bancaria del beneficiario o mediante retiro en efectivo.
¿Si aún no has postulado al Bono Trabajador Joven?
Si aún no has solicitado el Bono Trabajador Joven, puedes hacerlo ingresando AQUÍ con tu Clave Única. Una vez dentro, selecciona la opción “Trabajador” y, posteriormente, haz clic en “Postular”. Luego, sigue las indicaciones del sistema.
¿A qué otros bonos pueden postular los trabajadores?
Existen otros beneficios estatales a los que los trabajadores en Chile pueden postular:
- Bono Mujer Trabajadora: un beneficio del Sence que proporciona apoyo económico mensual o anual a mujeres entre 25 y 59 años (59 años y 11 meses) que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH), y que tengan un ingreso bruto inferior a $7,278,446. El pago máximo mensual es de $40,436.
- Ingreso Mínimo Mensual: un bono que incrementa los ingresos de los trabajadores para garantizar un sueldo líquido de $379,793. Este beneficio está destinado a trabajadores dependientes con jornada ordinaria que estén dentro del 90% más vulnerable del RSH y que tengan un sueldo bruto menor a $497,272.