Descubre los beneficios estatales que puedes cobrar si estás trabajando. ¡Aprovecha estos bonos y mejora tus ingresos!
Si recientemente has encontrado un nuevo empleo o ya llevas tiempo trabajando, te contamos que existen varios beneficios del Estado que puedes cobrar. Estos están diseñados para recompensar a quienes se incorporan al mercado laboral y para apoyar a los hogares más vulnerables complementando sus ingresos mensuales. Aquí te explicamos cuáles son.
Bonos para Trabajadores
Dependiendo de tu situación particular, existen cuatro bonos del Estado que puedes recibir si estás trabajando:
Bono por Formalización del Trabajo
Este beneficio monetario, no postulable, ofrece un pago único de hasta $279.689 para quienes se integren por primera vez al mercado laboral y cumplan con los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 18 años.
- Ser usuario o integrante de una familia del Subsistema Seguridades y Oportunidades y participar en el Acompañamiento Sociolaboral (ASL) de los programas Familias, Abriendo Caminos o Calle.
- Tener al menos cuatro cotizaciones continuas para salud, pensiones o seguro de cesantía, declaradas y pagadas durante el período de participación en el ASL.
Subsidio al Empleo Joven
El SENCE ofrece este subsidio a quienes inician en el mundo laboral. Es un aporte postulable que puede alcanzar hasta $646.973 anuales, y está destinado a aquellos que:
- Tengan entre 18 y 25 años.
- Sean trabajadores dependientes o independientes.
- Posean cuarto medio rendido y aprobado.
- Tengan sus cotizaciones al día.
- Pertenezcan al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Perciban una renta bruta mensual inferior a $635.651, o anual que no supere los $7.627.812.
Bono al Trabajo de la Mujer
Para fomentar la integración de mujeres al mercado laboral, el SENCE abre postulaciones para este bono que ofrece hasta $646.973 anuales a mujeres de entre 25 y 59 años y 11 meses que pertenecen al 40% más vulnerable y que:
- Trabajen de manera dependiente o independiente.
- Tengan sus cotizaciones de pensión y salud al día.
- En caso de optar por el pago mensual, acrediten una renta bruta mensual inferior a $635.651.
- Si optan por el pago anual, la renta bruta anual debe ser menor a $7.627.812.
- No trabajen en una institución del Estado, municipios incluidos, o en una empresa privada que reciba aportes estatales iguales o superiores al 50%.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Este subsidio mensual de $22.000 está destinado a jóvenes de entre 18 y 35 años con contrato de trabajo, para mejorar sus condiciones previsionales futuras. Los requisitos son:
- Recibir una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales ($750.000).
- Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
- Tener todas las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (AFP, salud y accidentes del trabajo).