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MOP busca trabajadores con sueldo de hasta $3,1 millones: Así puedes postular

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publicado: 06.08.2025
empleo MOP

El MOP publicó nuevas vacantes con sueldos sobre $3 millones. Revisa los cargos disponibles y cómo postular paso a paso.

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El Ministerio de Obras Públicas (MOP) actualizó recientemente su lista de empleos disponibles, ofreciendo una variedad de vacantes en varias comunas del país, desde el norte hasta el sur, aunque la mayoría se concentra en la Región Metropolitana.

Estas oportunidades de empleo están disponibles para postular entre la primera y segunda quincena de agosto, y los sueldos informados alcanzan cifras que superan los $3 millones mensuales, una ventaja no menor en el sector público.

Ventajas de trabajar en el MOP: Sueldo transparente y bonos trimestrales

A diferencia del sector privado, en el sistema público es posible conocer el sueldo bruto mensual desde el momento en que se publica la oferta, lo que entrega mayor transparencia al proceso.

Por ejemplo, el cargo de inspector/a fiscal de obras en Antofagasta tiene un promedio mensual de $3.118.339, ya que incluye bonos trimestrales que se pagan en marzo, junio, septiembre y diciembre. En un mes normal, el salario base de ese cargo es de $2.487.038, pero puede subir hasta $4.380.937 en los meses con bonos.

Lista de empleos disponibles en el Ministerio de Obras Públicas

Estos son los empleos publicados por el MOP con sus respectivos sueldos y fechas de cierre para postular:

¿Cómo postular a las vacantes del MOP?

Si estás interesado en participar en alguna de estas convocatorias, debes ingresar al sitio oficial de Empleos Públicos. Ahí, sigue estos pasos:

  1. Escribe “Ministerio de Obras Públicas” en el buscador de la plataforma.

  2. Selecciona la oferta que más te interese.

  3. Haz clic en el botón “Postular a la convocatoria”.

  4. Inicia sesión con tu Clave Única o con RUT y contraseña de Empleos Públicos.

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¿Qué pasa después de postular?

Una vez que cierra el plazo de postulación, el proceso entra en una etapa de evaluación, que incluye entrevistas y selección de candidatos. Esta fase se desarrollará principalmente entre los meses de agosto y septiembre.

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